我又来吐槽公司了，这次老板发飙了

[WishMeLz]

来公司没两个月，公司领导层各种心机。然后推卸责任给技术部。

举个例子：今天和前端定的需求，讨论半天了才定的。第二天后端去问了一下，我丢，需求直接当场新想一个。没错，我就是那个前端。hhh

最奇葩的是什么，1.1 元旦当天老板手机打开 APP 发现，发的帖子和内容错误了，但是别人的 ios 和安卓都没有错误。 然后他就在群里疯狂的找人，问什么原因，抓紧改。结果可想而知，没人理他，过了大半天才回他一句人在外面改不了。然后今天就在群里发了下面的话。

哦对了，老板在美国。老师抱怨 app 打开加载慢。。。两台服务器都是阿里杭州的，4h16g 。分别为正式和测试。每台服务器都有 ios 、安卓、两个前端，还有 h5 页面。就是不买点服务器，就是不买 cdn 。

[zhlssg]

遇到过类似的情况，赶紧跑吧，那时候老板也是用的华为，华为真 tm 是前端克星

[vone]

@zhlssg 大胆！！！

[x86]

@hhhsuan 你把乔布斯改成国内任意一位老板试试看看骂成什么样

[yunye]

小老板都这样的吗？遇到好多个了，正经的经营管理手段一个不会，倒是喷人时文采飞扬，搞得我也想学这口才了

[ErwinCheung]

@yunye 毕竟张朝阳说 开公司得剥削员工😄

[yanheqi]

既然你认为老板不懂，你就讲解沟通下。大家同一个公司也能其乐融融的一起工作
互相鄙视，互相不开心也不是办法

[markgor]

@WishMeLz
enmm...
该怎么说呢.....
未经他人苦,莫劝他人善。

针对这件事，不好评论什么。
但是不负责任的话高低还是能来两句，
在老板角度，他认为我支付了这笔钱，你们就应该提供到我需要的服务，而服务出现问题了，别说是什么日子，因为在他角度就是 1+1=2，但是得出了 3，所以他会认为是员工能力问题。并且觉得自己可以不追究员工算错数，但是必须解决，最起码要吭声。
在员工角度，你给的这笔钱只是包含了我工作时间处理问题，节假日的时候别烦我。出错了是因为没测试，是程序就会有 bug 。

大家角度不一样罢了....
如果是大公司，那么节假日安排人员轮班避免这种情况；
如果不是大公司，只能说大家多点包容；

反正都不容易，能体谅多一点体谅，能包容多一点包容，自己实在觉得憋屈的就走就是了，没什么好说的。

[markgor]

@WishMeLz
对了，我之前得公司，老板几乎是这样的，不区分节假日，24 小时他发现任何问题都会喊。
不过非休息时间（节假日）的话，他会打电话让你帮忙看下。--带着请求的口吻。
休息时间（深夜凌晨），他会等次日再电联处理。

[meow33]

傻逼老板就是这样，我们老板也是经常看到别人 APP 有啥功能就想往自己产品加，有些需求不合理的，当场想解决方案，有些原型自己画，设计自己做，对前端太不友好了

[WishMeLz]

@markgor 没用的，一个 ios 离职了扣了 6k 的工资不发，还要你写道歉信。不然什么都拿不到，他们开了 20 年了，有专门的律师管这个

[WishMeLz]

@yanheqi 没有用的，中间的领导就是搞你。 需求文档不给，原型图不画。你见过这样的开发的吗

[WishMeLz]

@hantsy 都没推广，内部人测试阶段

[WishMeLz]

@l890908 就单纯的在群里说的情况。元旦当天间隔了两个小时才回复

[MontagePa]

我之前的一个老板也是异想天开，我们就陪着他玩，不过我们的钱其实是另外一个地方拨过来的款。

你提需求我们就简单评估一下给加上，但是你要对应的给我们加功能所需要的时间，以及后期测试 BUG 所有环节的时间。

[dji38838c]

拼音打字，能打成“无动于哀”，说明真是读成“哀”的

这个水平可以做国家主席了

[WishMeLz]

@MontagePa hhh，我们现在就是陪着老板玩的

[WishMeLz]

@dji38838c 说不定是语音识别

[WishMeLz]

@vanxy 怎么反应，dian hua 都不打，就微信群里问，谁屌他。你一天 24 小时能盯着群消息吗

[3dwelcome]

那还是要及时确定一下问题原因，这种内容和标题错误，还是挺严重的吧，不算小 bug 。

[winglight2016]

@dji38838c #70 很久没回贴了，可是这么精彩的回复，必须点赞~~~