工作中的过大的压力是否是成长的动力

[mky]

工作三年多的 java，来公司快一年了，大小周制，现在手里有两个项目要对接，还有开发的设计，自己还要承担大部分开发，本来只想做后端的，现在前端也逼着写了，节前又丢给了我个项目，这次从需求分析、报价开始就让我全权负责，不知道是我自己没法调控压力，还是一些其他原因，压力一定是成长的动力吗？想听听 v 友分析分析

[otakustay]

重复性的工作，纯粹由量而产生的压力，我认为对于成长的作用是微乎其微的
而创造型的，探索路线为价值，在因路线不清晰需要持续探索时产生的压力和焦躁，我认为是会在探索成功时得到足量的回报的
所以我很欣赏那种“探索时的迷茫-成功后的坚定-下一次的迷茫”的曲线式节奏

[wr516516]

专其一，登峰造极

[mazyi]

是的，建议你每天加班努力做完

[ianva]

成长另说，离 ICU 的距离到是更近了

[WilsonGGG]

钱赚到就是赚到，赚不到就是赚不到，压力也并非充分条件也并非必要条件

[salamanderMH]

压力不是动力。

[kaiser1992]

过大的压力是成长的阻力，适当即可。题主压力大，但是看项目是否能够应付的过来且技术上是否能够得到提升。

[gadsavesme]

工作=出卖体力时间换钱，想要成长还是要自己看书。

[Flymachine]

前端也要做？你这个公司有多大规模？职责不明，边界模糊一般是小公司的通病吧。
好处就是博览全局，技术全面。坏处就是不专不精，毕竟“万精油”嘛。
这种活可以做，但一定不要做得太长时间。压得太久会脱发抑郁的...而且必定会生病住院。而且也会影响到你对本职工作的专精程度。
如果你觉得自己已经做够了，全流程都做过了，那就开始把活推出去吧。推不了就跳槽吧

[Qazxcv123]

压力过大容易引发各种疾病，比如耳鸣、眼睑神经痉挛等

[3dwelcome]

成长在于思考和总结，而不是毫无目的忙碌搬砖，写谁都能写的代码。

[troycode]

重复性的业务工作不会成长

[TimeRain]

压力要适当，过大了会猝死的，比如最近拼多多的猝死事件

[kaka6]

凡事都是要适当，恰如其分

[lambdAlan]

全干工程师，没钱招前端让你做？有能力就跑路。

[mazai]

差不多就行了，不要相信这些能让你成长的鬼话

[dnsaq]

长个几把，身体干坏了你就知道你的想法有多幼稚了。不要假装努力，努力是讲究方式方法的。

[zhangchunjiiw]

成长源于探索实践思考, 而不是重复...

[312ybj]

全干的话，我觉得压力大了不好，你想想今天是不是比昨天学到的东西更多了，你就有答案了。如果一直是压力，那只是给自己徒增压力而已

[YouLMAO]

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