离职被狗血领导的三番五次蹂躏

本来一直想安安静静离职结束人生的第一份工作，却没想到让我遭遇了这么多十分恶心的事情。大四开学没多久后，入职公司，作为当时的二号技术员工，在一间还没有客厅大的房间里开始了第一份工作，记得特别清楚的是，那个冬天连暖气都没有，敲几行代码就得赶紧把手放在怀里暖和暖和。那个冬天过去后，终于有所好转，公司也开始陆陆续续招聘了许多人，也更换了一个好点的工作环境。兢兢业业工作三年，功劳苦劳一件都没有少过，也曾大年三十的早晨，在鞭炮声中帮助公司项目修改 bug，也曾加班一周不回家还要出差，也曾晚上通宵靠五六瓶红牛度过，也曾在回家的飞机上，起飞前不到 5 分钟时，还要给公司解决问题过，也曾即使住院了，还要帮公司照看项目过，也曾为了努力做好这份工作，每天晚上学习到深夜 11 点过，也曾为了解决公司的诸多问题，独立思考研究了许许多多的内容帮助公司解决了各种问题，也曾拿着低于外面数千的薪资在公司，只是为了当初领导的那句话，我拿你当兄弟，你可千万不能在公司需要你的时候抛弃兄弟啊。三年过后，第一份合同即将到期，因为想展翅高飞一次，去突破突破自己的人生，但考虑到公司曾经帮助过我，我也为公司独立研究了很多内容，恐我走后无人照管，遂于元旦后，提前两月和领导提出离职申请，在离职申请书中白纸黑字，清清楚楚写到因合同于 3 月 1 日到期不再与公司进行续签，但无奈领导毫不理会里面的任何内容，只在乎你提了离职就该走。然后领导没在和我有过任何一次沟通，让我开始交接工作，在交接工作中，我将自己所学所会，毫无保留的教学给同事，让一个根本不懂这方面的人都能够学会我所做的东西。交接工作差不多后，公司通知我，接受我的离职，让我于递交离职申请书后的一月后离开，扣除我所有奖金一分钱不给，理由竟然是我在过去的一年对公司毫无贡献，我本不爱争论，和领导一番争执后，领导允诺我二月份薪资给我，年终奖一分不给让我走，我念在对公司有许多旧情，就接受了。结果，在今日准备让我签离职通知书时，却又被再次告知，二月份薪资只发不到 10 天的，其余全部扣除，这......无奈，90 后，我们这一代人难道就是无情的打工人，无情的被肆意奴役玩弄的机器吗？有人说，有的人死了，却直到 70 算才入土，我想，我还活着，我有自己的思想，自己的诸多理想想去实现，我只想接受一个公平公正的待遇，有这么难吗？公司对待上一任项目经理，扣除全部年终奖，理由是工作年限不满一年，上一任项目经理工作年限 11 个月，对公司的贡献，我想直到现在大家都还在享受着，这是其一。其二，我离职时，公司认为我毫无贡献作为，那为何还要使用我研究的内容，为何用着我的东西却觉得我做的东西都是垃圾，并且直接告诉我，我所做的都是坑，我走了他们不会，是给他们的损失，想一想，我也该庆幸，公司没让我倒贴钱。我想有一，有二，必要三，甚至更多，当我们默认熟视无睹的接受了他们的这种所作所为的话，今后的任何人都有可能面对更多的借口和理由，既然如此，我们这代贫穷的，被压迫的打工人为什么不能反抗一次呢？劳动法，法律到底为谁而设定呢？

alary17

2021-02-02 16:21:04 +08:00

@zgl263885 无知了！
@kungs 我也觉得很憨憨了！
@jesson 被毒打了一次，成长了。
@bleepbloop 确实挺庆幸的了。
@radiocontroller 学到了。
@2435043xia 真不好意思了。
@RyuZheng 学到了，被狠狠的上了一课。
@dswyzx 成长了。
@ourgoder 只能说是过程是残酷的。
@zohan 只能说是被狠狠的毒打了。
@wlkq 想想都觉得搞笑了。
@ALVC666 不好意思，下面有兄弟帮忙排版了。
@lvzhiqiang 依然会保留本心的。
@Jaosn 口蜜腹剑，笑里藏刀，知人知面不知心啊。
@sogwsc 哎，同是天涯沦落人。
@liangkang1436 对，get，我同事也已经都知道了，也同情我的遭遇，但是他们只能明哲保身，他们工作不好找，我工作太容易了，所以不想牵连他们。这边很多公司都抢我去。
@vZexc0m 被社会上了一课。

cs419

2021-02-02 17:55:24 +08:00

从自提离职的角度上说
员工提离职，和领导关系要是还可以，一般都是商讨后定一个离职日期
在法律上，员工提离职后，公司当天就可以让你走人，和你说的日期没关系
如果是公司开人，或者不续签，要按年赔偿的

落地到你这具体操作比较诡异
决定不再签约，没必要离职申请
离职申请？？应该是离职通知

说是自离，属于不决定续签
不是自离，偏偏你又整了个离职申请
公司这边，是按照你自离进行处理
但你的离职申请上又是不续签

建议你还是找律师吧，没准还能要个三年的赔偿（ 3 个月的补偿金）
依据就是公司把你开掉了（不续签，不等于立刻自离）

qiuhang

2021-02-02 21:55:16 +08:00

哎，你这就是太单纯了。你要明白你和老板的关系仅仅是他用钱买你的劳动力罢了，不要信什么职场情谊。正确操作应该是，在感受到老板给了你低于你的市场价位的待遇的情况下，就应该悄悄去外面看看了，有更好的机会就走。
其次，离职不要声张，把自己该得的，比如年终奖、项目奖金什么的拿到手，再通知老板离职。注意，是“通知”，离职是你自己的事情，老板没资格“批准”。
最后，不要想什么你手上的工作太重要，你走了剩下的人接不过来，真的，大多数人没那么重要，世界离了谁都照样转。退一步说，哪怕是真的非你不可，又关你屁事？老板自己配置的人员结构不合理罢了，他自己的公司，自己的项目，都没个 Plan B，他都不着急，你急啥？

alary17

2021-02-04 08:35:39 +08:00

alary17

2021-02-04 08:43:13 +08:00

@Tumblr 哈哈哈，本来这是发在朋友圈的一段文字，直接复制过来了，也有劳烦兄弟帮我排版了。
@nicocho 初心不会忘记的。
@madpecker009 昨天谈了几个小时，他们按照我之前的要求，月底离职工资正在结清了。
@qiuhang 被毒打了一次后，肯定有经验教训了，学到了。
@Yamirale 嗯，会勉励自己不断前进的。
@RangerWolf 啊哈，我在山东，有点远，不过，谢谢你的邀请（狗头，不是搞 python 的）。
@4771314 年终奖是铁定没了。
@xiangbohua 昨天公司谈妥，工资正常，奖金是没了。
@donggexiongdi 愿归来仍是少年吧。
@daijialong 想特立独行，与众不同还挺难的。
@coolyan 谢谢谢谢，希望未来仍觉可期，我们千帆过尽，归来仍是少儿朗。
@cs419 大佬分析的头头是道，拿个小本本记录下。
@bwangel 山东的国企，由于有许多利益牵扯，还真不能彻底说出来，牵扯挺大，他们也是怕我闹大，工资正常给我了。
@SjwNo1 吃亏是福，但是还是尽量少点吃亏吧。
@chencc48111 哈哈，我给我们公司造就了多少摸鱼的机会（狗头，我也喜欢摸鱼）