wzb0909
2021-03-01 09:53:52 +08:00
去年末到现在。也才不到半年时间。听你描述现在的工作，基本上都是大家熟知的刻板印象。从你对领导和同事的描述，我想，你还没有完全理解这种生活。
如果我有我自己的生活，我为什么要去羡慕别人「更好」的生活呢。
不安逸的生活带来了焦虑，焦虑又催促你去追求不安逸的生活。
反身性。
又说，等待戈多，等待本身才是意义，而戈多不是。
空话到此为止。
说建议，那就是多去体验。用领导和同事的视角去看工作，用本地居民的视角去看本地的生活。这种新的生活工作态度，大概是你之前所不能接受的，而真正的转变，也就在于这种态度的转变。抛弃过去的认识，从自己的所见所闻（真相）来重建新的认识。
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“钱少（相对而言）+ 工作内容（心理抗拒）导致越来越压抑”
这种感受我也非常能体会。显然，这种感觉不能凭空想（理性分析）解决。
无论结果好坏，你会找到自己的位置。
当你和领导同事建立起更好的沟通渠道，也许，也许你的才能可以在这里发挥作用，从而自己去开创一些有趣 /有意义的工作。
从而你又能依据自己的特性，拒绝一些你不喜欢工作，获得一些你更喜欢的工作。
让自己在这里待的舒服。
副业应当是附加题，是学有余力的同学去学的，不是成绩不怎么好 /学得不开心的同学去学的。
大话到此为止。
说建议，那就是积极探索这份工作。它也许就是你看起来那么糟糕，也许没那么糟糕。别人不重视它时，也许你可以重视它。你总归要有一个人设，技术人才肯定是最边缘化的人设。
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说了那么多，又要去面对这样糟糕的工作。
他们装模作样在说什么话？为什么我说这么清楚他还不懂？
或者。
这是我们说话要遵循的方式。我应该怎么表达才算好懂。
或者，
你还是认定这不是你想要的生活。
那这一次，你会知道你该做出什么样的选择。
假话也到此为止了。