hello158
2021-03-03 10:23:36 +08:00
工作 5 年也挺久的了，也没出去看机会，感觉你挺稳定的，但是个人感觉背后的主要因素是你实力不过硬。
维护陈年老项目这么多年，感觉不会有太大的积累和提升，你如果现在直接出去感觉你也找不到太好的工作机会。
忽然被升为主管，从你的描述来看，感觉你也很慌，说明你一方面不太认可自己的能力，一方面之前从未想过将来要做领导级别的人，也未曾为这种角色转变做准备，就好像忽然当爹了不知道怎么伸手抱孩子。
我觉得你倒不如接下这个担子，虽然感觉当不好，没关系，能当一天就当一天，当不好大不了就拜拜，正好借此机会锻炼自己一下。（我在工作 2 年的时候也当了项目主管，那时候也是傻白甜的小白，啥都不懂，现在看来干的啥也不是，但是几年后当我又机会做项目 PM 的时候，心态上就不一样了：老子之前干过，多少有点经验）。
薪资倒挂的问题怨不得公司，嫉妒不得同事，你有本事你早出去拿高薪了，是不是这个理！
不如干着主管看看，自己能否把团队搭起来，能否把二进宫的同事给带好，让小团队稳定起来壮大起来，拿到结果，和你的上级保持好沟通及汇报。干好了说不定就此转管理岗了，以后再也不用指挥代码了，开始指挥写代码的人了。也挺爽的。