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AichiB7A 你谈的是人生的荒谬，那我就接着这个词说。
这个问题是有解的。我先谈一个关联问题吧，说，改变。
我们不可避免地改变着世界，无论规模大小。如果我们认为某个东西是不好的，我们就会去改变它。我们会把桌面摆放成自己喜欢的样子，我们改掉糟糕的代码。
但是当这个不好的东西，的规模，变得更大，那改变往往就不是一朝一夕。比如低落的心境，愚蠢的架构设计，压抑人性的体制。我们指出问题，向领导反映，向公众呼吁，然而可能并没有结果。领导当面满口认同，事实上无动于衷。表达方式不当，甚至还可能有人生安全的危险。
所以我们往往灰心丧气，承认个人的渺小。不再去抗争，把不好的东西接受下来。但其实人的本性不能接受那些东西，不去改变，只是忍耐罢了。这忍耐，就是在不断压抑自己去改变的冲动。你一面忍耐，一面把怨恨投射到那些阻止你的人身上：愚蠢的领导，无知的群众，邪恶的权威，还有无能的自己。
到这里给一个 checkpoint 。继续。
也许他人没有那么愚蠢，他们也是和你一样的人类。他们不是我们的敌人。别人拒绝我们，往往只是别人的能力有限。既然你看到了问题，那解决问题的责任就已经落在了你身上，你不可以再去把责任推给任何人。你不可以去怨恨阻拦你的人，你要同情他们。
如果工作没有价值，那你就有责任在没有价值中创造出价值来。
基于员工的视角来说：建设更好的 devops 体系，组织技术和生活交流
基于管理者的视角来说：参与更多的团队建设，思考并完善考核激励体制。
基于公司的视角来说：更好地结合技术与业务——算了算了层次不够我不说了～
基于自己的视角，可能你要跳槽，那你也不要把现在的工作当作折磨，它是你的财富。不仅学到的知识是财富，经历的迷茫和痛苦也是财富。良好的技术氛围是财富，斗智斗勇甩锅抢功劳也是财富。
我们可以做到任何事情，我们的责任是无限的。意识到这一点之后，你会渐渐失去无助的感觉，越来越少地怨恨自己与他人。
以上说的是改变，，，人生的荒谬好像更复杂些，，，，下次再说好了。