charlie21

定期重装 / 重置系统

iPhone 要想在国内进行销售就必须先通过工信部的认证，工信部嘛，按照现在这个形势 恐怕很为难

没有新系统

这些公司的人呢 虽然技术水平不高，你一个星期能干完的东西 人家要干一个月，但是 公司本身可以盈利，盈利在于人家玩的都是专利，垄断，闭源
没有什么创业公司或开源项目 ( 这些技术方面的事务 ) 可以撼动他们的地位 ( 市场地位 ) 的

印度人的能力是即使是一个真的萝卜坑也能给你变成假的，你跳进去你就上当了。这甚至是很多洋人不乐意学计算机的真实原因：简单的部分 印度人会搞掉 自己不乐意和印度人在一条船上，难的部分 自己又搞不会。干脆 设一个局，禁止印度人学习 ( 用各种专利、证书等人为手段 —— 已经不是知识学不学得会的问题了，而是根本不让你接触这方面的知识 —— 直接拉高某个行业的新人准入条件 ) 而这个行业里 反而本身都是一些低难度的知识，万幸的是 印度人已经过滤掉了：这是真正的萝卜坑，印度人也无能为力。这里的人是最安全的，不会有 “惊弓之鸟” 的心理 —— 这就是那些高深的技术积淀的大厂的玩法。但实际上，这些大厂往往显得比较养老 google 上海三大养老院，显然，他们的技术水平是早早就废了的

很现实的问题。一个做法是，给自己留作业 创造能使用这些技能的环境 然后自己做和练 —— 操练起来 心里不虚

当然，这种工作性质本身就是有问题的

开叉车的人应该是不会怕自己以前开长途车的经验作废的 —— 否则何必去开叉车呢？好好开长途车不完事了么？

如果它是出于一种 “惊弓之鸟” 的心理，那么 解决它的办法绝对不是全干，而是想办法增益出一种 发现萝卜坑的眼光。萝卜坑是：它可以保证一个萝卜一个坑，你在这里好好做一个萝卜，你就会得到应有的奖励。在萝卜坑里的人，没有 “惊弓之鸟” 的心理

有一些萝卜坑是虚假的，比如宗教 你拜神之后觉得万事无忧，结果公司效益不好呢寒冬时候 该开除你还是开除你。有一些萝卜坑是真实的，比如 ... 一个印尼语教授，全国开印尼语专业的大学 就那么几个，如果你进去了 你这辈子就不用担心了。当然 那又是另一番削尖脑袋挤进去的事 什么证书职称论文该考的该发的都要有。这就是稳固的人类社会。

像印尼语教授 这种职位，老话叫做铁饭碗；像考什么证书职称，老话叫做向人体现含金量；像 一些公司有什么活计招人来做了 做苦力 做完把人开除了，老话叫做骗子公司 [1] 。

一个正常的公司应该为员工提供依托于职业市场的 pathway ( 受到职业市场认可的 pathway：请员工来上班 是求贤若渴，即使公司倒闭了 ( 比如 一个大学撤销了印尼语专业 ) 贤人依旧是贤人，员工也能另谋高就 ( 印尼语教授可以去另一个高校就职 ) )，从而员工纵使有些许不适 是不会有 “惊弓之鸟” 心理的，反而面对未知的未来也心宽体胖。

对自己的要求，向高标准的人看齐；嗅市场的气味，要看看哪个市场乐意养贤人 甚至是半吊子闲人 [2]
对自己的要求，是鹤，对于市场的要求，要去找鸡群；鹤立鸡群，自然不会是 “惊弓之鸟” ，鸡立鹤群 那就麻烦了
以上仅限于打工者视角，而且不考虑印度人的威胁

[1]: https://www.v2ex.com/t/565738
[2]: 这样的市场，其实也是有问题的，容易被印度人掀翻 https://www.v2ex.com/t/559178#r_7246171

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