面试大厂受挫大家如何调整

[johnsona]

面试不会太多，无师自通掌握了多种方式表达“我不会”

例如 1 、这个没有深入研究过 2 、这个记不太清 3 、这个底层原理不清楚

副面试官也从打字记录 转为深呼吸和看手机...

面试官一看技术水平不够，转而问起其他问题，例如你的兴趣爱好是什么（好家伙，还真没有兴趣爱好），这个更没有什么聊的

我一看，面试官不满意，在提问环节也就没有向面试官提问，否则自讨没趣，进而面试官认为我对这个岗位没有兴趣，恶性循环，快进到再见

一场面试面的不开心了，大家有过类似的经历吗？说出来让我开心一下，谢谢🙏

[fiypig]

大厂还好啊, 初创的都不过才是最影响心态的..

[johnsona]

@fiypig 初创的不存在不过 不过也不影响 属于互相看不上那种

[fkname]

我也是，第一次面就去面头条，面到后面感觉都尴尬了，赶紧结束了

[freak118]

你这个帖子让我想起了不堪回首的经历

[yuanmomo]

说个自己身边的。

前提：某前同事做 IOS，能力很不错，一直工作了大概三年。

这位前同事有个好朋友在 X 讯大厂也做 IOS，然后推荐了我这个同事两次，很不幸两次都挂了。
完了我同事把问的问题说给他好朋友，结果他好朋友只能表示：1. 我也不会； 2. 我工作这么久也没用过啊。

面试，有实力成分，也有运气成分。自己踏踏实实提高能力就好了，总能遇到那么一个看对眼的人。

某些面试官喜欢问你这个会不会，那个会不会。也有他的目的，看看你的知识面，平常的自主学习能力啥的。

也有面试官喜欢问你项目的事情，根据你的项目来发觉你的有点。比如解决问题的能力，设计能力，对项目中技术的理解深度，对团队的贡献。

还有其他某 bili 一样喜欢炫耀的面试官。

看你运气啦～～

[mineyouhe]

面试造火箭，就是需要把一些常见的比如 Mysql,Redis,Kafka 常见的架构这些八股文熟悉了，就算是没有使用过，最起码理论知识上还是要了解的。虽然入职之后大部分都用不到很高深的技术

[Huliya1993]

第一，最关键的、最重要是依然是磨练自己。只有自己强大了，才不会着了面试官和 HR 的道；
第二，战略上藐视对手。千万别觉得对面多厉害，大厂中草台班子也不少，草包开发更不少；

之前有一次面试国内某大厂，面试官问一个问题，喝一口水；问第二个问题，又喝一口水；隔了一会，又喝了一口。当时我就挺恼火，直接不说话了。等他喝完了问他是不是渴了，我可以等你喝完了再回答。虽然比不上最近 B 站 HR 的性质那么恶劣，但于求职者来说还是挺不尊重人的。
但是遇到这种事，在那个时间节点，自己也没什么办法。只是事后再想想，就心里骂他两句，把这个公司的优先级降到最低了。
不管怎么样，尽量别让自己受了委屈。都是出来混的，谁还非要让着谁呢？

[JoStar]

@yuanmomo 不能同意更多。其实有时候不是说不努力，或者能力不行。而是现在技术分工越来越细，有时候大家的眼界就是不同，没有交集的情况下，面试官也很难判断你的水平。

[liudaolunhuibl]

想开点就算是面试问的你全会也可能被各种理由刷了的，上周面兄弟厂二面完了面试官说的还不错了叫我等等，结果一周后给我说的二面不通过，后面叫人问了说经验不够年限太短，那你叫我来面试个球

[zoharSoul]

@johnsona #2 巧了, 我面大厂就是练练手, 也没打算去, 过不过无所谓

[Reol]

@freak118 细说兄弟

[ChovyChu]

阿 Q 精神？

最近面了个实习生，连怎么运行程序和输出结果都不知道，虽然不是大厂。
这样看是不是觉得自己还不错？

[wangwei1025]

面试还有记录员的吗？？？？？？貌似从来没有见到过

[sadfQED2]

@wangwei1025 需要写面试评价啊，我们以前面试一个小时，写评价也差不多得一个小时。有时候时间紧就只能一边面，一边写了

[johnsona]

@wangwei1025 第二个面试官，也要问的

[johnsona]

@ChovyChu 我不是这种，我准确来说是开发跑去面运维，然后 gg

[johnsona]

@Huliya1993 过几年了 脾气也小了 有时候生气生不动了

[johnsona]

@mineyouhe 把 mysql 事务索引全搞了一遍，结果人家问

[johnsona]

@freak118 快说一下 安慰我一下

[johnsona]

@fkname 心态崩了 拿到别的 offer 也难调整过来