大家有职场中生气的经历吗？

[1Q84BOOK2]

感觉上，很明显对方就是想不做，而不是为了让工作顺利进行。 沟通上，当要合力完成一个需求时，只发一个截图，啥都不说明。要让人去揣测。 行动上，做完了他的东西，也不跟其他工作人员汇报一下（这里指我，我跟他对接），让人不能把握进度。

因此，今天早上生气了，明显带着生气的语气对他说了一些话。

过后，对于自己的生气，有一些感悟： 1. 应该实事求是，做好自己的工作。至于对面有没有回应，无所谓，到时候出问题，向老板说明就好。 2. 这生气下面，还有一些自己没能妥善处理的情绪。比如“自己的努力居然换来这种回应”的心理。

总结，还是很生气，TMD 。

[3dwelcome]

19 楼说的对，也许对方来上班，就是打算来摸鱼的，没打算认真和同事协作。

道不同不相为谋，不如把个人精力省下来，用在值得的事情上，更有价值。

[faustina2018]

不光生气，对方还吼我，最后气得我拿水杯摔他，没砸到他还把被子给摔坏了，损失一百六。
还得自己掏钱买新的，亏死。
至今都没把他的朋友圈屏蔽取消，不打算让他看我朋友圈了。
不过因为是合伙人的关系，打成这样该合作还是得合作。
对方也不是坏人，就是情商低了点，脾气上来动不动就急赤白脸。
从那次以后再没吵过，因为直接不在一个办公室里坐了，免得再吵起来。

[dynastysea]

单说汇报这个，说实在的，如果你不是他的领导，只是接口人的话别人是没有任何义务主动给你汇报进度的（甚至是领导也不要奢求组员和你主动汇报，一定要主动出击，所以大公司才会搞周报，周会、日站会之类的）。我呆过几个公司，周围的同事都是很优秀的。但是但凡涉及合作的东西，一定是要自己主动去 push 的，别人和你凭什么需要和你主动汇报呢？你认为很紧急的东西在别人那里优先级可能就很低呀。所以才会有项目经理，周报之类的东西，总要有人去主动把握进度。

[root8080]

我最近一个生气的点就是 在我写逻辑的时候 从我后面走来走去走来走去 然后时不时踢到我凳子

[mio4]

不是很懂生气的逻辑，如果是基层员工，还在为职场沟通这些事动肝火就是看不清打工的本质。
就如同炒股一样，涨了就欣喜若狂，跌了就失落焦虑，是不入门的象征，停留在情绪面。
如果真要到生气的地步，那得 pay more 才行。

[LancerEvo]

看楼主描述，感觉老弟还是职场新手。生气难免，关键看你怎么就事论事的解决问题。

“感觉上，很明显对方就是想不做” -- 这有可能是你的偏见，背后的原因可能有很多，比如人家家里最近有啥问题。对付偏见应该去收集数据，拿数据说话，去沟通。同时，既然是你的项目，你就要承担责任：如果数据表明这个人在拖延，你有义务向项目负责人反应潜在的拖延风险，否则就是你没有尽责。

“沟通上，当要合力完成一个需求时，只发一个截图，啥都不说明” -- 不是每个人都善于交流。有问题可以就事说事，可以提一些建设性的意见，指导你的同事如何更好的协作。生气不能改变现状，带着生气的语气去交流只能产生反作用。

“行动上，做完了他的东西，也不跟其他工作人员汇报一下” -- 同上，这也是沟通的问题。提改进意见，向负责人汇报 blocking issue，都是币生气更有效的解决方案。

[anzu]

化身无情的理性机器。明确职责范围，专注自己份内事。自从与一个能力和情商都偏低的人打交道以来，我发现这种事情很磨练人的心性。

[privil]

该喷就喷，现在的人不喷两下就不会做事。没点脾气真把你当 Hello Kitty 呢。

[vchroc]

@1Q84BOOK2
@chogath
这是石头记的结尾吧

[lifesimple]

emmm 接手一个在老版本上订制修改的项目，然后测试测了一堆非本次迭代的需求的问题。emmm 就比较烦，替前人改 bug 。说好了提测提的是当前改动的需求，咋测整个项目去了。
不过转念一想，除了 bug 面板数量不好看点，改 bug 算是轻松活了，可以摸鱼，也就不说啥了

[1Q84BOOK2]

@LancerEvo 谢谢，很客观

[1Q84BOOK2]

@privil 确实

[1Q84BOOK2]

@faustina2018 害，激动的时候真的很难控制自己

[1Q84BOOK2]

@anzu 嗯嗯，确实，现在就当是一种锻炼，把自己与别人分开边界，要是把我工作拖延了，就只能如实汇报了。

[charlie21]

让他的领导去压制他。目前他的压力管理满分

[falcon05]

@faustina2018 美女，你也翻墙了，我还以为看不到你了

[Track13]

就今天，临时加的需求，接口文档都没有，还是快下班了才弄出来。被迫加班，不敢 bb

[madpecker009]

<a href="https://sm.ms/image/GM6k8tgNxERTmsw" target="_blank"><img src="https://i.loli.net/2021/05/14/GM6k8tgNxERTmsw.png" ></a>
<a href="https://sm.ms/image/SM8lzhIO9BkpmjH" target="_blank"><img src="https://i.loli.net/2021/05/14/SM8lzhIO9BkpmjH.png" ></a>
我现在就很生气！
图一：非得问 123 代表啥才说，不问就说代表是否合格！真 TND 服了
图二：都和他明确的说了上传的图片访问不到，还是说就是这样的，直到我把图片甩到他的脸上他才知道他错了。

[kissice]

差不多啦，我们这破公司也是，需求就是截图啊、或者老板找个别人的页面链接扔过来啊、或者上一级打的几行字啊，就这些个不明不白的需求还天天催进度。刚开始我还会怼一下，特别是上级那鸟人老板让怎样就怎样，就算知道错得离谱也让你就这么干，久而久之就疲了，管 TM 的慢慢弄吧，需求你让我猜我就瞎猜呗，做错了重来就是了，反正也不加班

[speedofstephen]

保持愤怒挺好的。就是注意别气坏自己就好了。 我宁愿辛苦也不愿意麻木。