说到辛苦程度,很多职业都很辛苦,比如做苦力的,奶茶店,餐饮业,各种服务行业。为什么这些薪资水平都不高呢。

[Renco]

我本人也做开发，也了解到开发行业的不易。但是确实也很多相对轻松的开发岗，可以上班摸鱼，并且薪资也不低。至少每个月拿一万左右的薪资不加班，过的也是相对舒服。而服务行业就累死累活，然后薪资也就五六千这样(不太了解服务行业的薪资情况，做的大致推断)。

[yousabuk]

我和一位中老年老板聊天，他 2000 年做 PLC 开发的时候是 6000 多块工资。

做开发大部分已经沦为苦力活了，门槛已经低的很低的很了…………

[perpetually]

1 人口问题，中国目前行业所需要的劳动力撑死不过 3 亿，14 亿人很多劳动力过剩，造成内卷
2 分配问题，并不是按劳分配，澳洲蓝领收入很多都高于白领，年薪 10 万美刀的比比皆是
3 资本剥削，这个本质还是分配问题，不过在我国由于众所周知的特色原因，资本剥削更加
疯狂，到了可以践踏法律的地步，这是欧美国家不具备的

[sirius4gnu]

程序员->项目主管->技术总监->创业老板->外卖小哥
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少年，你只是职位太低而已。

[SlipStupig]

@mightofcode 主要还是资本看好 IT 产业发展，医学、化工、生物还有很多，就业都要求不低，最低都是博士工资比程序员低多了......

[shyrock]

辛苦不能只看眼前，十年寒窗苦读的辛苦会对之后的收入水平产生持久长远的影响。
进一步说，你家人多年积累才能供你上大学，他们的辛苦也在你的收入水平中得到了提现。

低门槛职业现在跟你一样辛苦，但是当年你辛苦读书的时候他也许在街上闲逛；没闲逛的也许辛苦地在山上放牛，然而放牛本身就是在生产挣钱，当期得到了回报，并没有形成积累，因此也不会影响之后地收入。

[asiasky]

比如医院挂号,线上挂号和人工那个需要的人更多?开发个挂号可能十几个人的团队就行了,人工需要多少人才能达到线上挂号的效率

[puduhe1]

@suski 顶你这句话,现在一些年轻人无脑摸鱼,是自已毁掉自已的职业生涯

[justrand]

无他就下面两个原因
1.人多
2.门槛低，可替代性大，你不做别人也可以做。

[zhangshangyu]

服务业人均服务价值低，一个人每天服务几十上百个人就差不多了，而软件不一样了，写一份代码，可服务百万千万人

[7gugu]

人口红利，导致用人成本低下，造成高可替代性，造成平均薪资不高。

[Yeen]

大体可以用宏观经济学原理简单解释：劳动力价格仍然由供需双方共同决定（政策行政等因素暂不考虑）。需求 /供应比值越大，价格越高，反之则越低。拿洗盘子和写代码举例，现在 100 个劳动力中，100 人基本都会洗盘子；但 100 个有多少可以作为写代码的劳动力供应（这里也忽略劳动力的个人意愿等因素避免抬杠）？因此洗盘子的潜在供应量很大，当然，洗盘子的需求量也不小，要相对来看。总体来说，洗盘子的需求 /供给比，比写代码大的多，因此薪资低。但是有些国家，并非如此。也是相同的原理。

[timethinker]

体力劳动和脑力劳动，后者更能磨练一个人的意志，只有心灵强大才是真的强大。

[tabris17]

说明辛苦不是核心竞争力

[WilsonGGG]

一个在职场上很重要的理念是：你能力的稀缺性决定了你的价值，而不是你的能力本身。

[Yeen]

@Yeen 这里有一处笔误，洗盘子需求 /供给比，比写代码的值小的多。

[polyang]

我觉得还是可替代性的问题，那些做苦力的、奶茶店的、餐饮行业服务员可替代性都很高，你不干，大把的人等着干。但程序员就不一样了，虽说现在也已经饱和了，但一家企业要招一个程序员，起码得面试吧，面试还得问你技术性问题，有的还要笔试，这就导致程序员相对来说门槛会高一点，起码不像服务员一样，随随便便一个人都能来做。

[v2k9]

这就说明：吃苦并不一定就赚钱，努力不一定有结果，要选对方向。

对比服务员和程序员来讲。

1-准入门槛。程序员是技术工种，有准入门槛；服务员属于一般工种，门槛极低。

2-可替代性。服务员不能做程序员，程序员却可以去做服务员。服务员这个行业，你不做分分钟有人来做。

3-产生价值。比如程序员维护一个正常销售的软件项目，这个软件项目可以销售无数次，而且成本就是 3 个程序的薪资而已，那么你带来的价值是不可估量，就算你摸鱼打盹儿，只要这个项目正常运转，老板才不会管你呢。

4-社会原因。其实在国外，服务行业人员的薪资并不低，对比普通公司职位，都差不多，在国内之所以服务业工资低，这就是中国人口的红利，所以才让老板用很低的薪资雇到人。如果人口少了，各种成本必然上升，这就是开放三胎的原因。

[stillyu]

时代红利是很大一方面因素
在知乎上看到一个（真实性存疑，但不是吹牛的，应该是真的）
在德国读硕士，毕业了在德国马勒工作过 3 年，后来回上海，在上汽才拿 17W 一年
按说汽车工业也是高技术产业了，但工资比程序员低多了

[lakehylia]

看行业的利润率，利润率高的行业，给的工资就客观。利润率不高的行业，工资就不行。

[irytu]

人多 人力不值钱