LeetCode 等刷题网站的出现是促进了内卷还是……？

[goodhellonice]

[goinghugh]

leetcode 刷了挺有用的啊，在工作中其实是能用到一部分的

[zjuster]

这个假设，约等于菜刀提升了社会犯罪率

[mmdsun]

不是。反而促进了就业公平。
有个社会学定理：任何起到筛选作用的系统，最终都会变成如何获得最大奖励机制。

正如高考，是为了筛选人才，但选出来的却是分数最高的人。而这两者的目的不相同。疯狂刷题的人也能取得好的高考成绩，但他也许不是的智商最高的。

为何我国不推广欧美那样的素质教育呢？比如演讲出色，会马术，会音乐就能加分。——高考最大意义是公平，让贫困山区的孩子也仅通过练习真题试卷也能获得优异的成绩，而不是要会各种特长技能。

LeetCode 也是类似的存在。

[EPr2hh6LADQWqRVH]

上面有些高票回复是活在梦里么。。

不会面试就说不会面试，找什么借口，全世界不会面试的人都选择了同一种的偷懒方式，
并不能让这种偷懒变成合理。

不说别的，现场把你主管拉出来测试一下你这乱糟算法题，你看他能过吗

[YadongZhang]

最近订阅了 LeetCode Premium Annual Plan，各种网站也都刷，都列在了 github profile：
https://github.com/007tom
不卷不行了

[agdhole]

@mmdsun #43 “高考最大意义是公平”只能说是对制度制定的大误解了。

[wisej]

如果你觉得付出了时间精力，但核心竞争力、能力没有提升，那就是了。所以，问问自己觉得刷算法题有提升么？

每个人有每个人的答案。同理是否内卷。

我的答案是不觉得促进了内卷

[Lockeysama]

本质上是市场上供大于求了。靠人脉关系选人，对谁都没好处（有关系的人除外），估计大家也不愿意看到。要选出比较聪明的那些，相对来说比较麻烦（专业智商测试还是挺贵的），更重要的是比起能干活且聪明的员工，老板更喜欢能干活且勤劳的员工（刷上千道题枯燥的算法题，懒人很难坚持下来）。。。总的来说，靠这种刷题获得机会，比起靠关系获得机会的筛人方法，对于普通人来说更好一点（跟高考一样，相对公平一点）。刷题对大部分是件很痛苦的事情，但是好处确实也不少，至少看一些开源项目的时候不会因为算法卡壳……[捂脸]

[jandou]

这算啥？

就在刚刚，某同事午休多睡了 10 分钟，被副总裁公开点名批评。

备注：中午吃饭休息从以前的 1.5 小时改为 1 小时。

[imbushuo]

🤔 特定工种供过于求嘛。那你看 LeetCode 做遍的人来我们这面个 System Design 和 Incident Diagnostics & Triage 都很容易卡壳（

[silencil]

内卷的始作俑者是环境，但是环境也是人促成的，如果是主谋是企业，乐于面试考察造火箭的程序员自己就是帮凶！

[irytu]

是的… 不过 leetcode 也确实帮到了我最近成功拿到了微软 offer😂

[huihuiHK]

@zmxnv123 刷 leetcode 特别溜就是特别聪明？？不敢苟同

[DoctorCat]

一句话：大厂不缺候选人，缺的是选择效率。
真正急缺人的小公司巴不得找到更多简历呢，哪里会考这些乱七八糟的。

[jinsongzhao]

LeetCode 和内卷没强关联, 内卷用经济术语总结就是, 人才过剩, 需求不足. 本来是特指互联网行业, 因素很多, 被 996 拉高的薪水, 高校人才培养, 互联网知名度, 导致了人才过剩.