技术总监，找前端工作被拒

[MonikaCeng]

今天面试了一家外企前端，技术面被拒绝，两位 interviewer 给出如下评价：

1. English is average, can be working language;
2. Has a wide range of working experiences on front-end, back-end, Android and iOS;
3. Lack of technical details of javascript and front-end framework;
4. Considing his working experience, no deep understanding for tech stack

结论：Reject

对方得出结论 3 的原因之一，可能是我在介绍过往项目时，聊 high 了，花了大量篇幅把后端构架也介绍一遍，连负载均衡都聊了，后端介绍的篇幅占比达 70%左右，以至于对方可能怀疑我前端过于薄弱，刻意避重就轻（猜测）；而且，这是前端岗位面试，理应把大部分篇幅花在前端的细节上（失策）。原因之二，我确实在前端方面没有足够深入和扎实。

我的技术栈比较杂，横跨前后端以及 App 端；前端横跨原生、普通的 JQuery 、VUE 等框架以及 webpack ；后端横跨 java 、nodejs 、php，好处是带团队跟各个岗位都能沟通到技术细节，缺点是，没有任何一个具体分支达到“精通”的程度。这可能也是长期做技术总监岗位的代价。

这次技术面试，问了这样几个问题：

1. tcp 三次握手
2. fetch 跨域请求时，第一次返回的状态码是什么？
3. 防抖
4. 截流（也有可能是问节流，视频通话，没完全听清楚）
5. 前端框架的 3 种设计模式
6. css 如何清除 float
7. ES6 和 ES5 的一些细节差异
8. http 缓存
9. https
10. 浏览器输入网址到整个网页完整加载，整个过程经历了什么？

中英文都聊了，整个过程持续了 36 分钟

[xiaomageit]

coding3

[Jooooooooo]

这几个问题得看你能说多少了

比如 tcp 三次握手大家都知道, 但是为啥要三次呢?

[iPhone9]

在 loc 看到了，刚想说为什么不发到 v 站。

[anyxchachapoly]

确实，你自己总结到位了，那下次就好好把握住，一定要弄清楚岗位的锁定性，你或许其他方面很厉害，但这可以在工作时让人感受到，而不是面试时介绍（除非面试的人当中，有与你共事过的伙伴，很清楚知道你岗位的能力，所以可以闲聊）

[lostberryzz]

感觉不如应届......难度

[Biwood]

技术广度够了，深度不够。
这几个面试题也是老生常谈了，真的不算太难，现在因为竞争激烈，有些公司问的比这深的多。

[darknoll]

花了大量篇幅把后端构架也介绍一遍，连负载均衡都聊了，后端介绍的篇幅占比达 70%左右

我就不明白了，找个前端工作扯什么后端，要不直接去找后端工作得了

[medivh]

被 HR 坑了？技术总监为什么要面这种东西啊...

[murmur]

这些东西和现在 1 年 3 年前端的面试差不多吧，你面的真是前端岗啊？

[Cbdy]

1. TCP 八股文
2. 这不是什么都可能？请求成功就 2xx，如果有预检有的服务端会用 204，但浏览器一般都认，这个问题有点模糊，感觉面试官不太懂 CSP
3.4. 防抖节流，前端小技巧
5. 不知道
6. display: flow-root;
7. ES6 特性
8.9. HTTP 协议
10. 这个可以讲出很多细节，包括上面的 1,2,8,9

[rabbbit]

问个问题.对于问题 10,要讲到什么详细程度?

[MonikaCeng]

@medivh 不是，对方没有技术总监需求。我个人也想转纯技术

[joshua7v]

看样子是 PWC

[free9fw]

前端已经非常非常多人了，卷到不行，建议转行

[freak118]

这问题虽然不难 但是如果是用英文回答 我可能一个也答不上来........

[ElmerZhang]

36 分钟大篇幅介绍了项目，还能问这么多问题，看来确实每个问题都聊的不深。

[jack778]

很好奇为啥你技术总监不面试后端而要面试前端岗位

[lq007]

@MonikaCeng 好奇为什么要转纯技术， 技术总监上升空间不是更大吗？

[luny]

做到技术总监，应该有人背书内推才对，不然自己去面贬值太严重了

[Rwing]

很好奇为啥你技术总监不面试后端而要面试前端岗位