公司上厕所看到来面试的正拿手机在百度算法题答案

[zhengfan2016]

面试和平时学校考试差不多，一张试卷填，没有监考。刚好出来上厕所路过瞄到了，不知道 v2 的彦祖们怎么看。

[auh]

真不知道，这算法题是在考察啥

[draymonder]

俺每次都是 leetcode 最新的周赛选一道，相对来说没那么多题解的，而且也不要求全写出来，能把暴力的题解写出来就好

[NewYear]

又是工作用不上，只有面试的时候用得上的知识点。遇到问题搜索引擎又有什么不对呢。

谁还不是面向 CV 编程。

[zhengfan2016]

@NewYear #23 你说的是对的，但是在考试前百度和考试中百度，百度的场合不同，定性也有很大的不同，一个是考前复习知识点，一个是作弊。这对于之前几个题写不出来被刷的也是非常不公平的，人家虽然做不出来但是没有作弊！

[zhengfan2016]

@auh #21 我也不知道，主管出的，咱也不敢问。

[learningman]

@whywaoxaks #15 信息整合能力啊，有啥问题，又不是拼篇论文出来

[NewYear]

@zhengfan2016

“这对于之前几个题写不出来被刷的也是非常不公平的，人家虽然做不出来但是没有作弊！”
恰恰相反，前面几个人在面对问题时过于彰显自己的“品格”，不着重考虑解决问题，最终无法交付，无产出，无成果。

这样的场景其实很像工作中会遇到的，“这个我不会，不熟悉，我马上搜索查下资料，嗯会了，继续干”。说实话，老板都希望员工下班时候好好学习，储备知识，分析上班遇到的困惑和难题。上班时间不要查什么资料，搞什么研究，这个是你应该掌握的能力，上班是老板买你的时间，上班时间你拼命产出就好了，学习和解惑什么的，下班干！

我的意见是，面试少问一些工作上用不到知识点，多了解一些工作上用得到的技术和方法，如果一个知识点只有面试用得上，那你指望能挑到什么人才呢。

[whywaoxaks]

@CEBBCAT @learningman
如果 查资料→思索→再查资料→写出文章来，是没问题的，
但他们要求的，其实是拼凑、洗稿的能力。

[learningman]

@whywaoxaks #28
"但他们要求的，其实是拼凑、洗稿的能力。"
这是他们说的，还是你说的呢？

[mac20221225]

收集信息也是一种能力吧

[stimw]

没看懂楼上在说什么。“搜得到是本事”“遇到问题搜索引擎有什么不对”这话要放在解决实际工作问题上，不涉及、不影响其他人的*正当权益*。

面试是个多人竞争、淘汰的场景，作弊者不应该是过街老鼠？合着世界上的不公不正没落到你头上是吧？还有为老板考虑，还有什么“过于彰显自己品格，无产出无成果”，真是屁股歪到哪里去都不知道了。

所以劣币驱逐良币都是自找的。恶心。

[veike]

可能也不是真心打算招人的，只是走个过场刷一下 KPI 。

[zhengfan2016]

@veike #32 不不不，其实是我这个刚毕业不到一年的韭菜要跑路了，找个新韭菜😂