要不要改签外包合同，给点意见

[luckRay]

本人在深圳工作，入职一家小公司公司做开发，有两年多了，和公司签的是劳动合同，昨天公司突然通知说要把劳动合同改签外包合同，合同还没有到期的，想请问各位大佬，给点指导性的意见或者建议。

[yidinghe]

找律师咨询一下最靠谱

[mikuazusa]

坚决拒绝吧，这是坑，问下周围有老板经验的人就知道为什么了

[Mavious]

改签合同是需要 N+1 的，等同裁员。所以你要是改了的话还可以拿一笔。

[luckRay]

@Mavious 怎么拿，你以为公司做慈善嘛，会给你？

[pkxutao]

@luckRay 换主体本来就要 N 赔偿啊，我们事业部成立了新公司所有人赔了 N，然后签新合同

[konakona]

外包合同属于项目交易性质合同，其根本性质已经产生劳动关系改变，公司从法律层面没有任何义务给你缴纳社保一金，也不需要对你在工作中产生的意外负责。

[konakona]

一定要分清楚「劳务派遣关系」和「劳动关系」以及「交易合同」这几种区别。

楼主以为的外包合同可能是劳务关系，要看清楚啊……劳务关系不如劳动关系好。

[luckRay]

结贴吧，v 友们，问了人力资源社保局，说签外包合同没问题的，好多公司都是这么干的。

[AngryPanda]

我以为你在说我们公司，最近也是遇到类似情况了

[Mavious]

@luckRay 怎么不给，企业主体变动，是企业过错，就是要给的，N 绝对有，+1 否不好说

[freelancher]

改签外包合同是裁员的前奏，自求多福吧。