hr 最终面试，问之前薪资多少，漏嘴说高了，要求提供前公司薪资带转账单号证明

[zalss]

[francis59]

差多少啊？差的不多的话可以说算上补贴什么的差不多

[coderluan]

接一楼，还不够就装糊涂，说自己补贴之类的算错了，这样再有些差距也没啥问题，表现的要自然就好，不过我怀疑楼主很难做到，因为你在网上发帖都不好意思了，“漏嘴说高了”，哈哈哈。

[Scarletlens]

P...Photoshop

[GLee9507]

HR 要单号有啥用呢，他还能查记录辨别真伪吗？

[Pichai]

你说和公司签了薪资保密协议，不方便提供。

[zalss]

@coderluan 这都被你发现了，确实心虚

[cala]

你不说差多少网友怎么给你支招

[ParfoisMeng]

“漏嘴说高了”的那部分，公司为了避税以现金形式发放。

[youmingqin]

这可以拒绝给吧，不过那边人事较真的话，可能也入不了职

[idragonet]

高了多少先?? 千把元可以圆过去.

[pppcx]

50%以内都可以圆吧

[HiShan]

这是一条行业里面的潜规则，不是硬性规定。

[Leonard]

差别不大就还好，比较大就不好圆了

[superchijinpeng]

没什么大影响

[gstqc]

唬住了你就要五万，没唬住就要五千？

[wellsc]

说奖金

[lj0014]

说自己算的时候把公司交的部分公积金和社保加进去了，毕竟有些公司是这么算总包的

[daliusu]

差个 500 1000 多的可以说补贴啥的，再多就随便编吧，反正你怎么编 hr 那都是造假，这点小把戏 hr 不知道见了多少了就看介意不介意了，有时候特别缺人也会装作不知道。

[daliusu]

你还可以说一些，我算的是加上公积金到手的（如果他们公积金比例没你原来高的话），或者加上年底的补贴到手的这种话

[arvinsilm]

自己算好社保公积金纳税等等等等，P 图完事。要纸质的就找个不正规打印店或者找个刻章的
还有更省事的是直接某宝，有专门干这个的