跟组长聊了聊职业规划

[312ybj]

不知道触发了哪个关键词，一直不让发，偶然看到有老哥贴了外链。

跟组长聊了聊职业规划

[llz0919]

感谢分享

[warcraft1236]

@luckyrayyy 难道别人就能帮你深度思考？ 而且最关键的问题是，你自己做过的事情自己要复盘，这个意思难道还需要什么深度思考才能意识到？

[warcraft1236]

@Cielsky 是的。但是不做这种基本操作的人，显然是混日子，并不是想认真的做好什么事情

[asanelder]

感谢分享

[sdushn]

非常中肯的建议

[sdushn]

保持学习态度，让自己不断升值，机会来的时候能抓住

[X0ray]

因为自己工作也涉及 ES 这块，想请教下楼主，负责 ES 搜索那个人是达到啥程度了？能仅靠这个拿到 A+

[luckyrayyy]

@warcraft1236 自己复盘不等于“每件事都能吃透，别人问都能应对”。

[encro]

搞个搜索，就不可替代了？？？

ES 最多 2 周，就能研究差不多-----毕竟文档 2 天就能基本看完，动手试一下也就一周足够。

就如 @warcraft1236 所说，每一件事都能吃透，别人问他他都能应对，这个应该属于基本操作。--------- 可以确实很多人不会。。。

又想上面有人罩着，又不服，你想哪样？

归根结底，没被社会毒打够，没有想到自己其实已经没有退路了。


现在年轻人，但凡多一点血性，勇气，担当和独立思考，都随便去哪里做一个小 LEAD 不成问题，因为太多人被教育成不会独立思考、不会反抗的“猪”了 ---- 有感而发，请勿对号入座。

[nicebird]

写的有点散了

[tedmosby]

创业公司（至少在 C 轮之前都算）在管理上会有诸多的不完善，尽量适应，如果不能适应就先专注把自己的核心竞争优势做好。

[iamdaguduizhang]

感谢分享，组长人挺好的，楼主也很有想法。加油~

[mound]

也的确，除了自我学习。不被淘汰，没有别的了

[cocong]

听听就好，没有谁是不可替代的，再牛逼的技术也是，技术更多时候不是被自己取代的，而是其它技术。

[fml87]

我也想知道 ES 做到啥程度导致出了全体全公司就这一个人能解决？

[pzs]

感谢分享

[youyang]

感谢分享

[ai277014717]

注意保密。

[encro]

不可替代，太 LOW 了，太幼稚了。

稍微有点常识的老板成立公司的准则里面都有类似这么一条“除了自己外，其他人都可以被替代”，否则还培养啥人才？狠点的老板是自己都要可被替代。

所以不可替代天生和公司方针是错误的，也进不了正规点的公司。

所以正确的思路是：

选择是双向的----我如果不在这家公司了，马上能找到一家更好的公司。我不追逐影子，影子自然随我。

[sun1991]

没有谁是不可替代的, 只是成本问题.
公司是平台, 不是家.
自己的健康最总要, 所以该躺平就躺平:D