老哥们,最近遇到困扰,入职已经满一年了,但是没有涨工资的迹象,我该怎么办

2022-04-07 09:04:20 +08:00
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如题,没人主动找我谈,是不是我得自己去谈?

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37 条回复
me221
2022-04-07 11:10:15 +08:00
跳槽
bigmao0720
2022-04-07 12:05:48 +08:00
我觉得题主还是要说出来去争取一下,即便失败了也至少知道一些原因。尽量用事实去争取,看看自己的产出或者绩效,以及同事的薪资,以及对应市场的平均薪资。如果你被低估了,那么就用这些数字来去说服那些有权利给你加薪的人。
yousabuk
2022-04-07 12:07:47 +08:00
别串掇人老跳槽

长期看,只要公司发展好,用心做事比老跳槽的收入高的多。

说多了都是眼泪🥲,吃了老跳槽的亏了。
RuiQ
2022-04-07 13:15:40 +08:00
不给涨工资才是常态
rxswift
2022-04-07 13:54:05 +08:00
一年就想涨工资?
hzw
2022-04-07 14:13:12 +08:00
工资不涨 水平涨了 那就跳槽 在一个公司要想通过涨薪达到你的心理预期一般都是很难的
大部分的薪酬大幅增长 都是跳槽达成的
gablic
2022-04-07 14:26:55 +08:00
请问大家谈工资的时候都怎么算?是扣五险一金前和税前+各种奖金,再除以 12 ?
dlsflh
2022-04-07 14:37:36 +08:00
@gablic 肯定是税前啦。
chimission
2022-04-07 14:37:43 +08:00
@v2exblog 一年两次我猜可能是对公司来讲的, 公司一年有两个时间点给员工调薪,但是对于员工自己来讲一年只有一个时间,这个时间取决于入职时间是否大于 1 年。
举例公司会在 3 月和 9 月调薪,如果你在 5 月入职那么你就会在次年 9 月调薪,而不会在 3 月。
估计是这样,不如直接和老板聊一聊
gablic
2022-04-07 14:38:41 +08:00
@dlsflh 所以也是扣五险一金前哦?算奖金不?
20151024
2022-04-07 14:40:30 +08:00
入职即巅峰,很正常的
hahasong
2022-04-07 14:52:05 +08:00
一年就想涨工资 干出成绩了吗 不一定非得涨的 按合同办事
stop9125
2022-04-07 15:50:18 +08:00
你前三年也是一年一涨么
keepeye
2022-04-07 16:00:35 +08:00
没有普调,那就直接找 hr 咨询吧.. 现在这个大环境想跳槽也不容易
HelloWorld556
2022-04-07 16:30:38 +08:00
干两年了,每年都是领导主动给我提薪,可能是我来的时候要少了
magichacker
2022-04-07 18:49:52 +08:00
那就是公司没有普涨呗,直接卷起来
xu45525584
2022-04-07 19:04:24 +08:00
有能力跑路,没能力苟

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