老哥们，最近遇到困扰，入职已经满一年了，但是没有涨工资的迹象，我该怎么办

[v2exblog]

如题，没人主动找我谈，是不是我得自己去谈？

楼主现在在北京，实习一年，工作三年了，目前工资 20K 左右，去年换的新公司，主要 PYthon 后端

[brader]

如果薪资在本城市还处于上升期，差不多直接跳槽来得快。如果是瓶颈期，一般都很难涨

[streamrx]

跳槽

[duanxianze]

我工作三年了 都是跳槽涨工资。。。

[JDog]

利益得自己争取，你不提、在老板看来你就是没有涨薪的需求。

[salmon5]

重新读小学，考个好大学，再找好工作

[v2exblog]

楼主工作实习一年+工作三年了，工资就 20K 左右，去年换的新公司，主要 PYthon 后端

[eurry]

这不叫困扰，这叫妄想（狗头

[v2exblog]

@eurry 老哥你太黑了:(

[leisure]

入职的时候有问 HR 本公司的涨薪跟晋升机制吗？ 没有的话现在赶快问。

[TomVista]

以北京为例 我认为 3 年 20k, 算是合适的薪资水平了

北京三年 15-25k, 绝大多数人应该都在这个范围

[v2exblog]

@leisure 说是调薪窗口一年两次，我入职一年了一次没有，这不是骗我呢吗

[v2exblog]

@TomVista 去年入职的时候就是 20 左右 寻思着今年多少涨点吧，同样工作经历的同事都拿 25K+ 了，也是 python ，

[dudubaba]

谈谈不行就跳槽，我 5 年在同一家公司总共涨 2000 ，倒挂外面 15K ，完全用爱发电，等醒悟过来跳槽时 base 太低下家连流水都没要。。。

[v2exblog]

@dudubaba 太真实了，人间真实！！！我上家公司就是纯靠用爱发电，结果也是 base 低得不行。主要害怕 base 低显得我技术能力不行，说话都没底气

[Ackvincent]

怕啥 大胆去要 不行就骑驴找马。

[ericls]

那就让别的公司和你的公司竞争一下

[TomVista]

@v2exblog 羡慕啊,我去年来的北京,现在 4 年 不到 15k , 期待涨到北京平均水平

[v2exblog]

@TomVista 💪努力加油一定可以的！

[HankLu]

知足常乐，别给自己找烦恼！

[cherrychen]

最近几年疫情不断,带来了不确定性,如果感觉自身在这家公司没有提升的空间,在外面看看机会了解一下行情,遇到合适中意的可以尝试跳槽

[me221]

跳槽

[bigmao0720]

我觉得题主还是要说出来去争取一下，即便失败了也至少知道一些原因。尽量用事实去争取，看看自己的产出或者绩效，以及同事的薪资，以及对应市场的平均薪资。如果你被低估了，那么就用这些数字来去说服那些有权利给你加薪的人。

[yousabuk]

别串掇人老跳槽

长期看，只要公司发展好，用心做事比老跳槽的收入高的多。

说多了都是眼泪🥲，吃了老跳槽的亏了。

[RuiQ]

不给涨工资才是常态

[rxswift]

一年就想涨工资？

[hzw]

工资不涨 水平涨了 那就跳槽 在一个公司要想通过涨薪达到你的心理预期一般都是很难的
大部分的薪酬大幅增长 都是跳槽达成的

[gablic]

请问大家谈工资的时候都怎么算？是扣五险一金前和税前+各种奖金，再除以 12 ？

[dlsflh]

@gablic 肯定是税前啦。

[chimission]

@v2exblog 一年两次我猜可能是对公司来讲的， 公司一年有两个时间点给员工调薪，但是对于员工自己来讲一年只有一个时间，这个时间取决于入职时间是否大于 1 年。
举例公司会在 3 月和 9 月调薪，如果你在 5 月入职那么你就会在次年 9 月调薪，而不会在 3 月。
估计是这样，不如直接和老板聊一聊

[gablic]

@dlsflh 所以也是扣五险一金前哦？算奖金不？

[20151024]

入职即巅峰，很正常的

[hahasong]

一年就想涨工资 干出成绩了吗 不一定非得涨的 按合同办事

[stop9125]

你前三年也是一年一涨么

[keepeye]

没有普调，那就直接找 hr 咨询吧.. 现在这个大环境想跳槽也不容易

[HelloWorld556]

干两年了，每年都是领导主动给我提薪，可能是我来的时候要少了

[magichacker]

那就是公司没有普涨呗，直接卷起来

[xu45525584]

有能力跑路，没能力苟