如何判断一家公司确实没有或者很少加班？

[LuckyPocketWatch]

20-99 或者 100-499 的公司，网上关于这家公司的评价很少或者没有，面试的时候问“平时加班多嘛？”，得到的答案是“遇到急事偶尔加个班，可以忽略”

入职一个月，几乎天天准时下班，其他同事没走，领导回复项目紧急，问同事也回答加班不多
入职 2-3 个月，隔三岔五的要你晚上留下来解决某个问题或者赶下进度，个人感觉确实最近有项目需要加个班赶下，也可以理解
转正后的一个月，领导基本都要求你 8 点以后走，即使没什么事情（正常下班时间是下午 5 点）。
第 5 个月，领导找你谈话，问“为什么每天都准时下班？”，再问同事，“你不是说加班不多嘛”，得到回复“大家都一样”（不明白啥意思。。）。

晚上加班到 8 点以后无调休，无加班费，需自理晚餐

我想问下诸位，如何在面试阶段,就确定一家公司确实能准点下班的？

[tonymua]

去脉脉上问下老员工？春季跳槽的这家 5：30 下班，基本 6：00 之前溜光光

[8355]

先面试一下问一问探个底，之后 6 点左右到公司楼下看一看咯

[lyb11232345688]

@Tumblr 周五下午投简历，周六或者周日联系你了的话，肯定要加班

[lyb11232345688]

实在不能接受加班的话，可以在离职理由里面说一句 上个公司加班太多，这样要频繁加班的公司多数会直接拒掉你

[jmjgeminix]

楼上说的很对，真正不加班的，周末没有人会回你消息的。

[slimhigh]

@Tumblr
> 以我们公司为例，有时候面试官会来自亚太、欧洲和美洲三个地区，你告诉我如何做到“都不加班且完成面试”吧。。。你的这个言论纯粹是自己臆想，说明你既没在全球型公司做过，也没怎么和 HR 接触过
你这种情况是有可能的。那确实没办法。

[AmberJiang]

@Just1n 捉到另一个帖子的 OP

[Just1n]

@AmberJiang #47 LOL

[neutrinos]

我刚工作也发现同事对加班无感，天天加班、周末加班，都说加班不多，不知道他们以前是加了多少班，没做几个月就走了