公司这么搞是违法的吗

[Hikarii]

周一至周五，上班打卡时间为早 9:30 ，午休时间为 12:30—14:00 ，晚餐时间为 18:30—19:30 ，每日实际工作时长不少于 8 小时；——下午时间由原来 13:30 ，调整为 14:00 ，也就是每天至少到晚上 8 点才能下班。

如当周目标未达成，部门负责人应根据实际情况安排周末突击、追上进度，保证当周的目标达成

各部门内部以月为单位对考勤进行排序，考勤最优者在当月绩效中获得加分；考勤排序最末且未达到制度要求者在当月绩效中减分；公司层面以月为单位对所有部门考勤进行排序，考勤最优部门，全员在当月绩效中获得加分；考勤排序最末且业绩未达标部门全员在当月绩效中减分。

[Hikarii]

@zuosiruan 不不不 这种公司不做人 就得广而告之

[laogui]

猎豹，apus ，触宝这些当年出海做的很好的公司，现在感觉都销声匿迹了。

[Hikarii]

@laogui 可能是来钱快，不认真做产品，只想靠广告挣钱？

[realpg]

不爽就离职, 并没有限制辞职,也没有限制骑驴找马

[Hikarii]

@realpg 是不爽，也会走，但被压榨不反击只是逃离，公司不付出任何代价，并继续压榨员工，公司间再比烂，就永远没有好的时候了。

[realpg]

@Hikarii #25
你有闲有能力折腾就去折腾, 而不是在互联网上抱怨.
如果没这个能力和闲, 那趁早走

就跟我说阿里 996 一样, 人家给你那个工资就是默认干 996 的活的, 很多人只是吐槽 996, 想 955 还得收入不变

资本家从来都不是慈善家. 如果我遭遇你这种事儿, 如果招聘进来时候他就是这么干, 或者明确告诉我了, 那么我就挺着, 要么坐地滚蛋.

如果老板突然改了, 我接受不了就分分钟走人呗, 有闲有时间就整他

[nishuoshenme]

我记得八小时工作制好像包含休息的时间，而不是指纯工作的时间

[that5]

@Hikarii 估计也和当时具体办事的相关吧，只要举报劳动违法剩下几乎不需要你去搞那些证据材料的，因为不是法庭。

[rockybi]

我们每天 21:30 下班,已经几年了，大小周。现在是你不干有的是人干啊。

[wanacry]

不错啊 中午比以前多了半小时

[zyy314680012]

在这个地方，你只需做两件事，低头拉磨，抬头爱国。

[xtinput]

中午休息和晚餐时间难道还算工时？你这想的太美好了吧。

[thomaspaine]

那我说一个更恶心的吧，每天工作时间再减少 1 小时，每周上六天班，这样 6x7=42 小时一周，也是合法的，但是你要上六天班

[littlecap]

现在都这样，公家单位也如此。

[zuosiruan]

@littlecap 我认识的几个公务员舒服的一比，相对于当地的工资也是不低。

[Devilker]

没到 996 挺好的 坚持 加油 / dog

[MrTLJH]

‎从‮家⁢国‬‎法‮法⁢规‬‎律‮度⁢角‬‎来‮，⁢说‬‎是‮法⁢违‬‎。‮⁢‬
‎但‮为⁢作‬‎公‮的⁢司‬‎第‮基⁢一‬‎本‮是⁢点‬‎活‮去⁢下‬‎，‮什⁢若‬‎么‮按⁢都‬‎照‮规⁢法‬‎法‮来⁢律‬‎做‮竞⁢，‬‎争‮却⁢者‬‎不‮守⁢准‬‎时‮那⁢，‬‎就‮找⁢是‬‎死‮成⁢，‬‎本‮，⁢高‬‎效‮低⁢率‬‎，‮终⁢最‬‎的‮果⁢结‬‎就‮投⁢是‬‎资‮败⁢失‬‎，‮有⁢所‬‎员‮失⁢工‬‎业‮⁢。‬
‎私‮背⁢企‬‎后‮没⁢是‬‎有‮山⁢靠‬‎的‮不⁢，‬‎像‮企⁢国‬‎事‮单⁢业‬‎位‮，⁢等‬‎有‮府⁢政‬‎资‮托⁢金‬‎底‮所⁢，‬‎以‮企⁢私‬‎只‮不⁢有‬‎断‮法⁢在‬‎律‮缘⁢边‬‎徘‮，⁢徊‬‎才‮保⁢能‬‎证‮己⁢自‬‎活‮去⁢下‬‎。‮要⁢想‬‎各‮合⁢种‬‎规‮法⁢合‬‎、‮九⁢早‬‎晚‮双⁢五‬‎休‮险⁢五‬‎一‮，⁢金‬‎就‮国⁢去‬‎企‮业⁢事‬‎单‮等⁢位‬‎。‮⁢‬
‎当‮，⁢然‬‎上‮说⁢面‬‎的‮大⁢是‬‎部‮中⁢分‬‎小‮营⁢私‬‎企‮的⁢业‬‎现‮，⁢状‬‎不‮除⁢排‬‎部‮老⁢分‬‎板‮心⁢黑‬‎，‮门⁢专‬‎压‮员⁢榨‬‎工‮⁢。‬

[uyoungco]

@MrTLJH 所以就是违法的理由？没有核心竞争力的东西 压榨员工来获得利益的的我们还得双手赞成？

[wonderfulcxm]

@thomaspaine 还能这样搞？那每天工作 6 小时，一周能上满 7 天 ，也是合法的。

[SoarSoga]

@MrTLJH 这种在打法律擦边球和道德沦丧的企业不要也罢，还要拿着“员工也失业”做幌子，有些还拿着“纳税大户”呢。活不下去就证明没有存在的必要，还这么多理由