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Hikarii

公司这么搞是违法的吗

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  •   Hikarii · Jul 23, 2022 · 9240 views
    This topic created in 1378 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    周一至周五,上班打卡时间为早 9:30 ,午休时间为 12:30—14:00 ,晚餐时间为 18:30—19:30 ,每日实际工作时长不少于 8 小时;——下午时间由原来 13:30 ,调整为 14:00 ,也就是每天至少到晚上 8 点才能下班。

    如当周目标未达成,部门负责人应根据实际情况安排周末突击、追上进度,保证当周的目标达成

    各部门内部以月为单位对考勤进行排序,考勤最优者在当月绩效中获得加分;考勤排序最末且未达到制度要求者在当月绩效中减分;公司层面以月为单位对所有部门考勤进行排序,考勤最优部门,全员在当月绩效中获得加分;考勤排序最末且业绩未达标部门全员在当月绩效中减分。

    49 replies    2022-07-27 16:32:45 +08:00
    Hikarii
        1
    Hikarii  
    OP
       Jul 23, 2022
    在这之前强制 996 (口头通知,领导、hr 监管,无证据证明非自愿)
    westoy
        2
    westoy  
       Jul 23, 2022
    xaplux
        3
    xaplux  
       Jul 23, 2022   ❤️ 1
    违不违法的不知道,反正挺不要脸的,一般公司没啥业务的时候就喜欢抓考勤
    geekvcn
        4
    geekvcn  
       Jul 23, 2022   ❤️ 11
    国内劳动法本来就是厕纸,谈何违法
    nosugar
        5
    nosugar  
       Jul 23, 2022 via iPhone
    看起来每天仍然是 8 小时,但是午休、晚餐时间把时间区间拉长,变相延长了员工在公司的时间,先苟着,就按它定义的休息时间休息吃饭午睡,行情好转还是换吧
    Hikarii
        6
    Hikarii  
    OP
       Jul 23, 2022   ❤️ 1
    这半年来公司一系列骚操作,扣绩效、强制 996 、降五险一金基数,改考勤时间,走了一批又一批骨干了,可能就是想逼人走。天天想走,可就是不甘心,当初来的时候手里有几个 offer ,这边各种吸引,最终选择了这,期间各种加班赶项目,团队没有怨言,都很给力,年后这半年,突然这么整,觉得受到了欺辱。
    DreamSaddle
        7
    DreamSaddle  
       Jul 23, 2022
    跑路吧,别指望劳动法了。因为这和恶心的“人口红利”一词是相违背的。
    rationa1cuzz
        8
    rationa1cuzz  
       Jul 23, 2022
    要是钱多活少离家近一个都没有的话趁早走吧,变着法的压榨员工
    Jooooooooo
        9
    Jooooooooo  
       Jul 23, 2022
    你可以尝试去仲裁.
    Chemist
        10
    Chemist  
       Jul 23, 2022 via iPhone
    要真较真起来,其实在公司的时间都算劳动时间,不管这时间你安排为午休还是什么也好。

    不然安排工作时间为 15:00 - 17:00 其他时间都是休息时间,那不是成良心企业了吗,反正没人敢走。
    rb6221
        11
    rb6221  
       Jul 23, 2022
    午餐时间和晚餐时间继续干活算不算,要是算的话可不可以早于 8 点半下班
    leavic
        12
    leavic  
       Jul 23, 2022
    自以为是的行政部门,让劳动局教育教育他们
    lkk
        13
    lkk  
       Jul 23, 2022   ❤️ 1
    午休时间你就关机离开公司,找个钟点房睡觉,发票拿好。不出一周,肯定有人找你,这时候就可以问,午休如果要在公司,加班费怎么算。如果不给加班费,我自费睡觉午休,有什么毛病?
    dji38838c
        14
    dji38838c  
       Jul 23, 2022
    直接爆名字吧,
    公司都不要脸了,不用为它遮羞了
    Hikarii
        15
    Hikarii  
    OP
       Jul 23, 2022
    @janus77 不算
    that5
        16
    that5  
       Jul 23, 2022 via iPhone
    其实还是你不想走。
    想下公司都这样侮辱你了,但你还是死皮耐脸工作下去,钱?感情?
    你想侮辱它,很简单电话给当地劳动监察单位,百分百赔偿你,另外公司还没按实际工资缴纳对应基数的各类法定保险又是违法。
    zuosiruan
        17
    zuosiruan  
       Jul 23, 2022 via iPhone   ❤️ 2
    V2 的小伙伴就算对公司再怎么不满,却连公司的名字也不敢爆下。
    Hikarii
        18
    Hikarii  
    OP
       Jul 23, 2022   ❤️ 2
    报公司名字 大家避雷
    APUS
    北京:麒麟合盛网络技术股份有限公司 (APUS Group)
    郑州:郑州阿帕斯科技有限公司
    公司已完全摆烂,老员工都被逼走了,留下的大都是背着房贷身不由己的人。很多人告过公司,但据说北京的劳动执法大队去调查只问了 工资有没有正常发、社保有没有给交,问完就走了,没有后续。
    wonderfulcxm
        19
    wonderfulcxm  
       Jul 23, 2022 via iPhone
    还搞了个晚餐时间,想起读书时晚餐回来上晚自习。😂
    Hikarii
        20
    Hikarii  
    OP
       Jul 23, 2022
    @that5 是不甘心主动走,觉得不能这么被欺辱,又不知道怎么办,一直在找证据,可也不知道什么可以作为证据,晚上、周末打卡记录也没法拿到。
    Hikarii
        21
    Hikarii  
    OP
       Jul 23, 2022
    @zuosiruan 不不不 这种公司不做人 就得广而告之
    laogui
        22
    laogui  
       Jul 23, 2022 via Android
    猎豹,apus ,触宝这些当年出海做的很好的公司,现在感觉都销声匿迹了。
    Hikarii
        23
    Hikarii  
    OP
       Jul 23, 2022
    @laogui 可能是来钱快,不认真做产品,只想靠广告挣钱?
    realpg
        24
    realpg  
    PRO
       Jul 23, 2022
    不爽就离职, 并没有限制辞职,也没有限制骑驴找马
    Hikarii
        25
    Hikarii  
    OP
       Jul 23, 2022
    @realpg 是不爽,也会走,但被压榨不反击只是逃离,公司不付出任何代价,并继续压榨员工,公司间再比烂,就永远没有好的时候了。
    realpg
        26
    realpg  
    PRO
       Jul 23, 2022
    @Hikarii #25
    你有闲有能力折腾就去折腾, 而不是在互联网上抱怨.
    如果没这个能力和闲, 那趁早走

    就跟我说阿里 996 一样, 人家给你那个工资就是默认干 996 的活的, 很多人只是吐槽 996, 想 955 还得收入不变

    资本家从来都不是慈善家. 如果我遭遇你这种事儿, 如果招聘进来时候他就是这么干, 或者明确告诉我了, 那么我就挺着, 要么坐地滚蛋.

    如果老板突然改了, 我接受不了就分分钟走人呗, 有闲有时间就整他
    nishuoshenme
        27
    nishuoshenme  
       Jul 23, 2022
    我记得八小时工作制好像包含休息的时间,而不是指纯工作的时间
    that5
        28
    that5  
       Jul 23, 2022 via iPhone
    @Hikarii 估计也和当时具体办事的相关吧,只要举报劳动违法剩下几乎不需要你去搞那些证据材料的,因为不是法庭。
    rockybi
        29
    rockybi  
       Jul 23, 2022
    我们每天 21:30 下班,已经几年了,大小周。现在是你不干有的是人干啊。
    wanacry
        30
    wanacry  
       Jul 23, 2022 via iPhone
    不错啊 中午比以前多了半小时
    zyy314680012
        31
    zyy314680012  
       Jul 23, 2022 via Android
    在这个地方,你只需做两件事,低头拉磨,抬头爱国。
    xtinput
        32
    xtinput  
       Jul 23, 2022
    中午休息和晚餐时间难道还算工时?你这想的太美好了吧。
    thomaspaine
        33
    thomaspaine  
       Jul 23, 2022
    那我说一个更恶心的吧,每天工作时间再减少 1 小时,每周上六天班,这样 6x7=42 小时一周,也是合法的,但是你要上六天班
    littlecap
        34
    littlecap  
       Jul 23, 2022 via iPhone
    现在都这样,公家单位也如此。
    zuosiruan
        35
    zuosiruan  
       Jul 23, 2022 via iPhone
    @littlecap 我认识的几个公务员舒服的一比,相对于当地的工资也是不低。
    Devilker
        36
    Devilker  
       Jul 24, 2022
    没到 996 挺好的 坚持 加油 / dog
    MrTLJH
        37
    MrTLJH  
       Jul 24, 2022
    ‎从‮家⁢国‬‎法‮法⁢规‬‎律‮度⁢角‬‎来‮,⁢说‬‎是‮法⁢违‬‎。‮⁢‬
    ‎但‮为⁢作‬‎公‮的⁢司‬‎第‮基⁢一‬‎本‮是⁢点‬‎活‮去⁢下‬‎,‮什⁢若‬‎么‮按⁢都‬‎照‮规⁢法‬‎法‮来⁢律‬‎做‮竞⁢,‬‎争‮却⁢者‬‎不‮守⁢准‬‎时‮那⁢,‬‎就‮找⁢是‬‎死‮成⁢,‬‎本‮,⁢高‬‎效‮低⁢率‬‎,‮终⁢最‬‎的‮果⁢结‬‎就‮投⁢是‬‎资‮败⁢失‬‎,‮有⁢所‬‎员‮失⁢工‬‎业‮⁢。‬
    ‎私‮背⁢企‬‎后‮没⁢是‬‎有‮山⁢靠‬‎的‮不⁢,‬‎像‮企⁢国‬‎事‮单⁢业‬‎位‮,⁢等‬‎有‮府⁢政‬‎资‮托⁢金‬‎底‮所⁢,‬‎以‮企⁢私‬‎只‮不⁢有‬‎断‮法⁢在‬‎律‮缘⁢边‬‎徘‮,⁢徊‬‎才‮保⁢能‬‎证‮己⁢自‬‎活‮去⁢下‬‎。‮要⁢想‬‎各‮合⁢种‬‎规‮法⁢合‬‎、‮九⁢早‬‎晚‮双⁢五‬‎休‮险⁢五‬‎一‮,⁢金‬‎就‮国⁢去‬‎企‮业⁢事‬‎单‮等⁢位‬‎。‮⁢‬
    ‎当‮,⁢然‬‎上‮说⁢面‬‎的‮大⁢是‬‎部‮中⁢分‬‎小‮营⁢私‬‎企‮的⁢业‬‎现‮,⁢状‬‎不‮除⁢排‬‎部‮老⁢分‬‎板‮心⁢黑‬‎,‮门⁢专‬‎压‮员⁢榨‬‎工‮⁢。‬
    uyoungco
        38
    uyoungco  
       Jul 24, 2022
    @MrTLJH 所以就是违法的理由?没有核心竞争力的东西 压榨员工来获得利益的的我们还得双手赞成?
    wonderfulcxm
        39
    wonderfulcxm  
       Jul 24, 2022 via iPhone
    @thomaspaine 还能这样搞?那每天工作 6 小时,一周能上满 7 天 ,也是合法的。
    SoarSoga
        40
    SoarSoga  
       Jul 24, 2022
    @MrTLJH 这种在打法律擦边球和道德沦丧的企业不要也罢,还要拿着“员工也失业”做幌子,有些还拿着“纳税大户”呢。活不下去就证明没有存在的必要,还这么多理由
    MrTLJH
        41
    MrTLJH  
       Jul 24, 2022
    我只论中小私企~
    @uyoungco #38 不知道你是不是认为所有公司都需要有自己的“核心竞争力”以及什么是“核心竞争力”。也不要一竿子打死所有公司,还有大量创业老板也在自己压榨自己。
    @SoarSoga #40 肯定的,所以我说不排除个别企业专门压榨员工,以及钻法律漏洞。但基层市场上几乎都是这种打法律擦边球的公司,一刀砍掉的话,恐怕会乱。
    可能你们两个的工作不错收入不错,但现实社会是存在大量低收入人群,他们只有去这些公司,合规公司的待遇高,要求肯定也高,但很大概率这类人群不符合其要求,或者说不愿努力去符合其要;反过来说这些公司也只能招到这些员工,合规的高成本导致对其员工的要求高,但目标求职者数量有限,不一定能招到,或者说起业务无法支撑起高质量的运营用人成本,导致只有招一些“低成本”员工。总体来说就是内卷,合规的公司若无优质的业务及雄厚的资本,是卷不赢这类企业的。但大量的草根创业者这没有这些条件,只有拼命卷,打法律擦边球。
    客观的市场是存在的,大量的外包公司及劳务市场反应了其规律,并不是几部法律就能完全能限制的。这方面肯定还需努力,毕竟越下层的人群越需要获得保证。
    cgcs
        42
    cgcs  
       Jul 24, 2022
    我看我司中午是真休息啊,从十二点吃饭开始,然后休息区和会议室开床睡觉的。

    下午两点左右,整个公司准时苏醒过来。但一般下午的第一场会,最好是安排在 2:10 之类的,醒醒瞌睡
    wulin2008
        43
    wulin2008  
       Jul 25, 2022
    我在制造业,
    早上 7:30 - 11:30
    午休 11:30 - 13:30
    下午 13:30 - 17:30
    每天实打实上班 8 小时
    verzqli
        44
    verzqli  
       Jul 25, 2022
    一个公司不行的前兆:抓考勤,行政上嘴脸
    iXInbo
        45
    iXInbo  
       Jul 26, 2022
    @Hikarii 那其实你也可以走了,有可能就是老板想把老员工弄走,弄一批新员工继续肝
    daliusu
        46
    daliusu  
       Jul 26, 2022
    thomaspaine
        47
    thomaspaine  
       Jul 26, 2022
    @wonderfulcxm 一周要休息一天的
    YhXyt
        48
    YhXyt  
       Jul 27, 2022
    你法笑
    huaijin
        49
    huaijin  
       Jul 27, 2022
    @wulin2008 除了上班时间不一样,其他都一样,九点上班,互联网公司,
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