制造业真的有在吸收互联网这边转移过来的嘛?

2022-07-29 09:50:35 +08:00
 luffy

印象中,好像制造业都是采用外包形式?

最近在 boss 上看到优衣库也在招聘

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50 条回复
Mithril
2022-07-29 15:35:16 +08:00
@dongpengfei1 这也是为啥 V2 上一堆人找不到工作抱怨环境不好。
靠泡沫堆起来的高薪,当泡沫破了以后自然维持不下去了。
所以最好每年多出去看看,别只盯着几个泡沫多的行业,才能知道自己的实际价格。
fiypig
2022-07-29 15:57:26 +08:00
制造业的薪资普遍不高 ,但好像都蛮稳定的
lambdaq
2022-07-29 16:47:07 +08:00
你以为的制造业吸收互联网转移:

战略部门高瞻远瞩,制定网络营销 上架 售后 反馈 迭代一体化的品牌成长路线

实际上的互联网转移:老板给你 100w 预算,看你去网上招一些人能玩出什么花。玩不出就拉倒继续压榨成本。
newmlp
2022-07-29 16:49:33 +08:00
不需要长期开发,外包就好了
luffy
2022-07-29 16:50:18 +08:00
制造业很多都是做内部管理系统,不对外开放的,内部自己用。
westoy
2022-07-29 16:59:29 +08:00
@dongpengfei1
@Mithril

这个和泡沫其实没什么关系的

制造业的需求, 需要熟悉业务和技术的牛逼项目经理和项目经理去理业务,沟通业务,再加上具体干的人, 人力成本、试错成本、时间成本比起买垂直方案都高的多的多。 就算没互联网泡沫, 其实大部分企业不涉及直接盈利的部门一样用不起的

大部分卖这种外包方案的, 都是那种行业内部混久了, 积累了大量的同行关系, 也知道痛点在哪儿,发现商机跳出来做垂直解决方案的, 或者行业龙头养不起解决方案部门, 剥离出来卖服务给同行的
dongpengfei1
2022-07-29 17:45:49 +08:00
@westoy 不不不,因为互联网企业来钱快,所以 it 业的工资也就跟着水涨船高。
回看前几年诸多互联网企业大肆招兵买马,各种高薪资找人,扩张业务面。这直接拉高了行业的工资水平。
在看看现在用不到那么多人了,不需要再花钱扩张了。降薪是得让人骂死,所以现在各个公司都在裁员。
AyaseEri
2022-07-29 17:49:00 +08:00
外包为主,但是人力外包。某种程度上讲也是自己维护开发团队。
westoy
2022-07-29 18:17:19 +08:00
@dongpengfei1

我不是否认互联网泡沫啊, 但这和制造业招不到人真没关系啊......

比如一个中小型公司总账、CRM 这些全包, 再定制一两个模块, 加维护, 一年几十万, 不要定制可能五六万就能搞定了, 这些公司自己做, 就算一个人月一万, 没个大几百万也不可能出个雏形啊, 所以大部分公司不可能会去做啊.....大部分公司招人, 尤其是不是 IT 这块的, 反而奔着什么去的呢? 垂直方案商几十万的东西, 我希望十几二十万招一两个人解决, 但这是严重悖离市场的, 怎么可能能招到人

而且就算当年百团大战那会儿泡沫还没起来, 大部分不都买的现成程序么

本质上和代工、品牌模式的产销分离那套是一个路子 , 这个模式是最经济最稳的
janxin
2022-07-29 18:24:46 +08:00
部分制造业公司有自己的研发团队,基本上是比较大的企业了
PrinceofInj
2022-07-29 19:47:42 +08:00
互联网工资太高,制造业养不起。让你工资腰斩去制造业,你愿意么?
neutrinos
2022-07-29 20:25:07 +08:00
制造业工资低,互联网的人又比较 mean ,哎
PopRain
2022-07-29 22:06:49 +08:00
我们传统行业,上海 20K-25K 招.net 开发都没有个正规本科毕业的, 在上海一般传统行业部门经理也就这个水平了(很多小公司还到不了 20K); 很多培训培训就包装上岗,感觉水分其实还是比较大的
Rwing
2022-07-29 22:17:13 +08:00
@PopRain 真的假的?这个价格应该很好招啊
rodrick
2022-07-29 23:03:22 +08:00
之前呆过一个日企制造业 十来个人的研发团队 技术栈非常落后 也没有很明确的开发流程管理体系 一团烂摊子真的远不如外包来的强
txydhr
2022-07-29 23:03:44 +08:00
金融行业的 IT 应该还行
snw
2022-07-30 04:04:58 +08:00
最重要的是钱少,制造业 IT 相比软件行业,收入低很多,很难招到技术较高的人员。
另一方面需求少,许多日常设定和维护不需要麻烦 IT 。像 ERP 生产部 /财务部会管,SCM 采购部 /运营部会管,PLM 研发部会管,CRM 和在线商城销售部 /市场部会管,只有出 bug 了才要找 IT 。一些小需求其他部门撸个小脚本( SQL 、VBA 、Python 、R 、批处理)一两天就自己解决了,不需要麻烦 IT 花一两个月单独做项目。

制造业企业 IT 团队日常主要是根据业务需要在现成系统里定制化功能和扩展、修 bug 和找软件供应商修 bug 。部分企业可能会自己开发网上商城,搭个大屏之类。

一个潜在的大机遇是制造业的数字化转型,就是工业 4.0 吹了很久的 Digitalization 。工厂里许多本来比较封闭的设备,正在逐步对接我们熟知的网络,能够收集的数据一多,软件工程师就可以整出很多活了。这种需求有可能企业招人,也可能收购团队,也有可能对接外包,看企业管理层对 IT 的重视程度。
ychost
2022-07-30 08:13:39 +08:00
前两年去制造业做过软件项目,比互联网难多了,制造业一堆需求,同时员工不愿意改操作习惯还要优化生产线,不好做
AnroZ
2022-07-30 10:29:51 +08:00
现在软件都讲工业互联网+,技术栈大同小异,但业务场景和互联网差异极大。
工业软件基本是要求传承(操作简单),要求稳定(维护不能频繁),要求安全(合法合规),要求性能(破旧机器也得运行),然后还要求创新(满老板要求)。
专业的工业软件,也还是有技术深度的,值得长期投入。
tankren
2022-07-30 11:31:45 +08:00
制造业,或者叫实体经济,一般都有 IT 部门啊,根据规模和行业,IT 可大可小。
大一点的有管 ERP 运维,ERP 开发,MES 运维 /开发,RPA 开发,还有写定制化小软件的,.net 或者 Java ,还有写厂内用的 web 服务, 等等。
application 以外就是 infrastructure ,就是管硬件,管服务器的

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