想咨询下 V 站的 HR 大佬或者有经验的大佬们，你们会给有两年空档期的求职人员面试的机会吗？

[JonneyZfg]

我本人只是一个 3-4 年左右的低级 UI ，为什么说低级呢，一方面是原来公司没精心打磨产品的实力与能力，所以导致自己自己根本没办法去做出好的产品，所以导致自己总是不自信，心态出了问题，离职后不想去找工作，一呆就是快 2 年，年底了，打算重新去找工作，不知道你们会给像我这种长期空档期的人 面试的机会吗？如果问的话，像我这种是不是应该如实回答就是空档期没找工作比较好？不想在面试的时候说谎 *-*

[foufoufm]

我们只看作品，不看过往。

前提是你能保证待业两年还做得到与行业水平相当的 UI （但经验告诉我脱离了一线，这就更难了）。

加油，你如果相信相信的力量，这就不是问题。

[JonneyZfg]

@foufoufm 我明白了，感谢大佬！