找工作被 HR 吐槽跳槽频繁被拒，如何破解

[JeffyChen]

由于各种原因，年均一跳，找工作被 HR 吐槽跳槽频繁，如何破解？

[ngv2]

那你跳了几次

[Roanapur]

找家不介意年均一跳的 ☑️
简历假造 ❌

[xianyv]

感觉不用理这种 HR,跳个槽咋了

[ziyanghua]

如果 HR 说的是对的，那就躺平任嘲。想办法发挥你的长处，尽量让 HR 目光不要聚焦在你的"短板"上。

[QlanQ]

就是疫情呀，跳槽咋的了

[kangmang92]

不跳槽 hr 哪里来的业绩?

[yumenawei]

不听不听，王八念经。
下一次跳槽多考虑下那些影响离职的因素，争取找个舒服些的工作。

[nevin47]

给你一个实际点的建议，可以用被动跳槽来解释。一年一次主动跳槽的话，在业务线这儿都容易被毙，更别说 HR 了

[akakidz]

毕业第一份工作，HR 培训的时候告诉我们不要频繁跳槽，是简历上的污点，后来我四年跳了两次，她四年跳了五次（仅是我已知的，可能更多😂

[stkstkss]

@akakidz 这 hr 哈哈

[JeffyChen]

@Roanapur 现在造假不容易，社保记录一打印就能看到真相

[JeffyChen]

@kangmang92 道理是这样的，offer 结果不是这样的

[crazytudou]

这个...确实是这样，从公司的角度出发，就是想招稳定的，因为有人离职重招，全是成本。
这种只能自己找些过得去的理由了，简历在这写着

[superliy]

@JeffyChen 社保记录要看几年的？一般只打印最近一年吧

[xiaoleis]

把一些不想要的经理抹掉就行。一般岗位背调没那么严格，社保一般也只要求打一年的。 都是变通的。

[YNaN]

下下策，合并前几年的工作经历，保持近两年的真实经历，以疫情为由。
流水社保啥的一般只打半年~2 年的区间，被调找以前关系好的同事应付下（ doge
如果你职级高公司请的是三方专业被调，以上当我没说过哈哈

[JeffyChen]

@YNaN 流说这些在私企没错，进国企不知严不严格（如银行、运营商等的软开）

[garyox64]

我前几天想到这个问题就觉得有点奇怪，就是 公司不喜欢给公司内稳定的加薪，喜欢招外面跳槽过来的，觉得外来的和尚会念经，但是又喜欢招跳槽少的

[arthas2234]

以前大环境好平凡跳槽没人在乎。现在大环境不好，很多公司开始挑三拣四了
我们公司之前有个内推，HR 看跳槽太频繁直接 pass 了
你想要公司稳定，公司也想要你稳定

[onecode]

hr 招聘的各种骗又怎么说呢