内推前同事入职现公司应该谁请谁吃饭？

[excitedXXX]

前言：前公司 996 五险一金最低标准苦不堪言离职，现公司 965 五险一金最高基本不加班。我拿到了内推奖励其他同事觉得我应该请他吃饭，但是我却觉得我带他来了更好的公司不应该是他请我吃饭吗。

[kisshot]

啊 这不是互相成就吗 不是应该抢着请对方吃饭吗

[wellsc]

aa

[singerll]

内推奖金跟他一点关系都没有。
做生意的最基本原则就是，你别管介绍人挣多少、也别管甲方挣多少，你得关心你自己挣多少以及你能挣到这么多都是谁帮助了你。

[bonfy]

你都拿内推奖了

请下也能增进下感情啊

[freeminder]

仔细看了一眼，还以为你自己有这个疑问。原来是其他同事触发的，朋友，如果就是开玩笑揶揄你一下那你不用在意；如果是教你做事的，你可以结合自己对“提议人”的信任程度决定；当然还有更差的就是他们在 PUA 你这个事情，社交时候的自嗨表达。造成你疑问的是其他同事的建议，不是被内推人的要求。继续思考这个事情的话，我建议核心问题是“如何对抗这个建议”，其实就可以直接说“如果请客的原因来自获利，那么你们认为我司的工作机会不如内推费有价值？”

[soupu626]

没吃饭，但是内推奖金我和内推我的人平分了

[fiypig]

互请啊， 有来有去

[Suigintou]

总想着吃饭干啥呀_(:з」∠)_

[GeT1t]

一顿饭也花不了多少，觉得想深交请一顿又如何

[gps949]

看来一顿饭解决不了 OP 的苦恼。
一顿饭解决不了的问题，那就两顿：他请你一顿，你请他一顿。

[stephenyin]

格局，格局。。不要把路走窄了。。🤣

[dlsflh]

@soupu626 我觉得这个不错。

[dot]

内推奖励是推荐任何一个公司有需求的岗位都能得到的，又不是非得推你的前同事。
你的前同事作为受益方，不管有没有内推奖金，理应主动请你吃饭。

之前的公司跟 HR 一个大部门的，我刚入职，HR 有内推任务，说她来内推我申请奖励，下来了平分😂😂
下来后我没要，让她买了零食在办公室给大家~

[tkHello]

谁邀请的，被邀请的请

[chendl111]

他请你吃饭，你请他未尝不可，一顿饭而已

[qwertty01]

谁主动谁付钱
你找他内推，你请客吃饭
他找你内推，他请客吃饭

[cbdyzj]

你有钱拿你请，你没钱那他请，如果你的内推奖金分他一半，他请你请都行

[tediorelee]

我跟 OP 情况一样，不过我是被内推的那个，然后请我原来的 Leader 搓了一顿

[Vindroid]

要请客也是入职的那人请客啊，内推的奖金是公司给的，找谁不都可以吗。内推人给找工作的介绍了个更好的环境或薪资，还得请他吃饭？

[iovekkk]

你能问出这个问题，在我看来就不用请
话说我内推别人 一般就提前讲好了
内推奖金一人一半