内推前同事入职现公司应该谁请谁吃饭？

[excitedXXX]

前言：前公司 996 五险一金最低标准苦不堪言离职，现公司 965 五险一金最高基本不加班。我拿到了内推奖励其他同事觉得我应该请他吃饭，但是我却觉得我带他来了更好的公司不应该是他请我吃饭吗。

[rocksolid]

当然是找到工作的请，这还用问么，当然如果本来就不怎么熟悉，都不用请

[deng1xia]

如果我被你内推进去了，且新公司比旧公司好，入职当天带你搓一顿
如果我推你，你来了，带你去食堂搓一顿，哈哈哈

[AaronLee01]

这个事情发生在我身上过，推荐了前公司同事到现公司，只是待遇没那么大差距，拿到了内推奖金，我本来要分一半给他，他不要，我就请吃了个饭

[muunala10221]

这也要纠结 累不累

[y0bcn]

AA ，不好意思的话 这次 A 付钱 下次 B 付钱
纠结这个没意义

[junlong]

这也要纠结？随便谁请都可以的啊，正常人下次都会回请的。

[Roanapur]

肯定是他请你啊

[AngryPanda]

你俩互相请一次，当聚聚了不挺好

[sanqian]

为什么不能互相请呢？要纠结这个。。。

[yuhaijiang2019]

以我的性格，你要先请我吃饭，酒足饭饱以后咱们在谈谈对半分奖金的事

[nazhenhuiyi294]

看来关系不咋地，不吃也罢。

[yyysuo]

还是不吃了吧，一般不是抢着买单么。

[h2ero]

这有啥纠结的，反正奖金是白拿的就请下呗

[52111847]

你拿了奖金应该请；你帮了他的忙也应该请（自然是他请）； 如果只讲利益互相利用那谁都不请

[rxswift]

就算你有奖金也应该他请 ，你跑这来问说明他不想请，这饭还是别吃了，吃了添堵

[palxie]

这种看起来是双赢. 谁也没必要欠谁...

[Unclev21x]

我是万万没想到这个问题居然还有争议。

我的看法：你内推你的前同事入职成功，如果非要论该谁请谁吃饭，我和 OP 的看法一致，该你前同事请你。你拿到了内推奖励，这个奖励是公司给你的，又不是这个前同事给你的。可能有人会说，如果前同事入职失败，那 OP 就没拿到奖励，所以这个奖励是前同事助力的。那按照这个来说，前同事入职失败了，那不是直接导致 OP 错失奖金，前同事岂不是该赔偿 OP ？

请客的事情，同事们说起来，OP 打个哈哈就行了，说不定是这些同事趁机想敲诈你一顿饭。如果说你前同事主动请你吃一顿，你拿到奖金后，回请或者不请都没问题。OP 没有必要在这个问题上纠结，不要搞那么复杂。

现公司比前公司舒服的多，你前同事不请你吃饭，是他不会做人。

[lidongyooo]

总结：都不会做人。一顿饭搞得这么复杂。。。你先请他吃又如何，说不定你的格局就征服了他，以后唯你马首是瞻，小帮派建立起来，还怕做不到领导吗？

[ICB]

谁清谁吃饭都得发帖来问下，说明关系确实一般，在一起吃饭也没啥必要。

[xylxAdai]

有啥好说的。关系不咋地呗。
我被朋友内推，我和他一人一半伯乐奖，然后拿伯乐奖一起吃了饭，我能进来不是因为他内推，是靠实力，我找他内推因为他是我朋友，我也想让他赚伯乐奖。你自己好好想想啥情况，。