Twitter 貌似出了问题又在把裁掉的人请回来。

[shijingshijing]

有人通过新闻工作者透露了这个情况：

然后一亩三分地也有人匿名反馈更详细的内容：

希望推特的前员工们有点骨气，不要吃回头草。码农还是有必要弄个工会的。

[lambdaq]

@42is42is42 别人 eng 是部门名称。就跟腾讯 WXG IEG TEG 这些一样。

[zjuster]

直接签 contractor 解决问题吧，咨询付费，可以要一笔钱。
再入职大家都尴尬

[ZhangT03023]

看华尔街日报说 fb 也要裁？也是几千人。

[Noicdi]

乐死了

[digman]

新的老板不熟悉业务，还裁掉 50%的员工，广告的方面也出问题，这不是瞎折腾吗？
可能是他太会搞钱，来钱太快。

[warron]

看网上有人说马斯克是跟我们学的这一套。😂

[hu1e]

笑死了

[superrichman]

可以，这很马斯克。习惯了反复横跳的操作，一点也不奇怪。

[bt7vip]

还算可以了，就算和国内学的，也没学到精髓，国内操作是立马招人，维持领导脸面，业务接不下来，是新招的人不行。
让人回来，起码舆论嘲讽的是马斯克，马斯克也会想到这一点，这样了也还是让人回来，起码马斯克还是直肠子，知道脸没钱重要（知道钱不是自己的）。

[autoxbc]

@Salticey #20 这是一种跨文化人群中流行的混合语，在特定情境下是没有问题的，典型特征是用中文语法外文词汇，是种节约翻译成本的做法。只要他不对单一文化背景的人讲混合语就是合理的

油管上一些在日华人也讲混合语，夹杂了很多汉语中没有的日本汉字词汇，如果意图是对有意赴日人群介绍日本文化，也是可以理解的

[autoxbc]

根据贝叶斯定律，如果你做的决定从来不出问题，那就说明你太保守了。保守也是有成本的，有时和激进一样多，甚至更多

[zhchyu999]

再辞一次？

[Sekai]

这个我会 直接外包（ doge

[jousca]

以马老板的风格，直接推倒重写。

[lishoujun]

@shijingshijing 广告投送方面的业务，通常是公司的现金牛，里面的技术和业务复杂度都很复杂，即使项目稳定了，也很难重构。
我见过类似的 team ， 用 b 平台替换 a 平台，但是广告主爸爸对 a 的粘性很大，最后不得不 ab 两个平台并行，大量业务都需要开发两套，最惨的是后来出现了 c 平台，号称可以打通 ab 最终实现替换，我没有了解后来的事情。想来不会很顺利。

[janus77]

看到了吧，写屎山的重要性，这样就可以避免不被裁员了

[allgy]

狂妄无能

[BBCCBB]

这就是离职后找你处理问题, 你拿钱办事就可以了, 一次性买卖, 可以收贵点, 直接要他个 100w$.

[Gtreace]

咱就是说有没有一种可能，他们走之前特地留了暗坑哈哈哈哈哈哈哈，毕竟 mask 这事情做的确实不厚道

[rocksolid]

为啥不回去，开个 6n 回去 fix 完跑路