公司全名：nat 株式会社
办公地点在东京港区虎门大厦，作为日本政府重点关注支持的明星企业，从 19 年成立之初至今受到来自建筑业界和新闻媒体多方的关注。
我们的初心致力于将先进的 it 技术运用到人们基础生活构成衣食住行中的住，是一家围绕住宅相关的一切课题进行技术探索与创新，面向日本建筑&装修&房地产产业链提供 SaaS 服务、拥有公司自有产品的技术创业公司。
《日经新闻》对我们公司的报道：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC26BSR0W2A120C2000000/
旗下产品「 Scanat 」是一款面向建筑相关企业的应用程序。利用智能手机对房屋或物体进行扫描建模，扫描房屋时使用 LiDAR 转换为点云数据，人工智能（ AI ）补充表面生成 3D 模型。在模型基础上可进行房屋 1:1 实际长宽面积等数据的测量计算，mm 单位下的精确度误差小于 1%。另外一个将建立的模型转化生成 CAD 文件的功能目前已经在进行测试，预计 12 月份将会上线。
目前已有 100 多家企业成为我们的客户，其中包括松下，日立，东京燃气，山田等知名企业，客户数量以及账户付费数逐月成增长趋势。
下一步产品规划将在 3D 建模基础上实现装修方案设计功能，装修清单估算功能，搬家费用估算功能以及结合各类家装商品打造一条完整的商业链条，根据工事进度将所涉及的流程相关的资源整各起来，帮助用户提高作业效率，节省投入费用。
公司产品的介绍说明：https://scanat.app
公司参加的各大企业评比获胜报道：
https://www.natincs.com/news/cccj-business-contest-2022-会長賞を受賞しました。/
https://www.natincs.com/news/「 b-dash-camp-2022-fall-in-fukuoka-pitch-arena 」にてノバセル賞を受賞しました。/
https://www.natincs.com/news/「 tokyo-contents-solution-business-award-2022 」で大賞を受賞しました。/
1.日本找不到符合要求的人才，便宜的技术太菜，贵的贵出天际请不起
2.日本 it 互联网技术发展现状远远落后于中国，且老龄化话严重，技术陈旧，从业人员少
3.其实开始是想从国内招人过来日本的，因为疫情原因，再加上这个年龄段大部分大佬都结婚生子不愿意忍受和亲人分离的痛苦背井离乡来到他国工作，也有犹豫是否能适应新的环境而不安等等各种各样的原因，所以找来赴日工作操作性也不太强，效率太低，需要运气。
4.综合所有因素考虑，在国内聘用人才远程办公的模式是目前最适合我公司的做法
5.当然了，经过磨合期有愿意赴日来的小伙伴，我们会给办理签证热烈欢迎。
对于选择远程模式同学的疑问：
对于想赴日的同学疑问：
日语问题：我们对外语的要求是英语技术文档阅读。日语不会可能一开始的在日生活上会遇到一些困难，不是很影响本职开发工作，公司成员日本人占主要部分，可随时沟通对话有很好的学习日语环境，在实战环境中潜移默化日语能力会提升很快。
日本签证问题： 我们本次招聘岗位全部都为本公司产品研发岗位，提供的是正规工作签证，不是外包公司！不是人才派遣！！要求必须是全日制本科以上学历，需要提供毕业证和学位证。办理签证所需时间 1-2 个月。
日本企业会不会压力很大，加班很多？ 现在的日本企业文化与昭和时期已经有很大变化，劳动法相关法规制定完善切彻底贯彻保护劳动者的相关权益。日本的 IT 公司也有很多实行像欧美企业一样的弹性工作时间、远程工作等制度，包括我们在内。
收入、生活质量问题：各类网站平台上也有大量讨论，请自行研究。正如小马过河一样请自行掂量。
如有任何疑问欢迎邮件或加微信咨询！希望我能给你提供踏出这一步的勇气！
谢谢耐心阅读到最后一行。
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