被裁员了，公司给了如下几个方案怎么选？

[xiaowei7777]

a：不要补偿 12.31 前结清 11 月工资，12 月上的班（主要为远程）不算
b：要补偿，3.31 千结清 11 月工资和 N+1 ，12 月上的班（主要为远程）不算（感觉也是瞎扯因为之前裁员到现在一分没给）
如果 a 、b 都不同意，公司会发单方解除劳动关系

目前 22 年年中、年终奖都发。11 、12 月工资欠着。公积金 5 月开始一直缓缴，社保 10 月、11 月只缴了个人部分。
各位有什么好的建议吗？

[brader]

@xiaowei7777 这个你自己评估，证据够硬，平时没有什么把柄落在公司手里的话，基本后面都能赢，就是时间问题而已

[xiaowei7777]

@brader 赢是肯定赢，就是怕公司把钱转移了，你也没办法提供财产线索

[xiaowei7777]

@Cloud9527 你也是国美的？

[Cloud9527]

@xiaowei7777 不是

[unco020511]

选 C:劳动局

[BBCCBB]

不要被公司忽悠套路. 强硬点, 考验心理素质的时候到了. 不要患得患失, 干就对了

[xiubin]

记住，千万千万不要签离职申请协议，当年被公司骗说你先签离职申请，我会给你补偿的。然后不给，仲裁的时候都不占理，确实自己 [主动] 提出了离职

[xiaowei7777]

选择：劳动局见了

[dddd1919]

单方面解除劳动合同：2N

[snimstice]

不要相信法律援助的律师。最好找都不要找他们，他们就是让你们填一堆表，给他们增加一个业绩，这群人不会帮你说话。
还有，调解员会帮着公司来诈你，他的目的就是让你赶紧同意调解，这样他既能赶紧交差，也能赚取调解率。
这是我上一次劳动仲裁的真实经历。可以看到公司敢这么嚣张是有原因的

[piecezzz]

你们董事长都套了 90 多万离场了

[gyinbj]

如果是我的话 A 走人。