四年前端简历求指导求捞

[lxxxv5]

最近想来看看市场环境，更新了简历，但投了几家之后都是已读不回（贝壳、去哪儿网、快手）

期望是能面个资深岗位，大佬们帮忙看看这样的描述哪里有改进的地方，够资深吗，不够我再加（编）点

问过携程 HR ，他说这简历看起来不太资深，所以另外想请教大家，如果你司想招一个高级或资深前端，你们会希望在简历里看到什么样的描述？

https://imgloc.com/i/qDugC

[wsWmsw]

资深的

[vivipure]

2020 年毕业，四年是算上实习吗？ 投了几家不回，不是简历的问题，也有可能是人家就没招。

[Andy223]

我跟你同年毕业，我不敢说自己是资深工程师...另外 20 年毕业怎么来 4 年经验？

[murmur]

我一眼看见怎么觉得你在乱写，webworker 在前端做推荐算法？这东西不是后端返回啥显示啥么

[lxxxv5]

@Andy223 算上实习，我 19 年 6 月开始实习，期间没怎么回过学校。不管用人方怎么看，我先这么写吧。

[rsyjjsn]

技术产出比较少，项目写两个就差不多了，我一般都是难的项目写一个，其他的项目一笔带过，避免流水账

[gloye]

觉得没啥问题，年限不够吧，你过两年拿同样的简历面资深就能过了。

[chjieza]

@murmur 他这个应该不是算法实现，应该是对算法返回结果再做策略

[lxxxv5]

@murmur 容我稍微解释下场景。算法推荐通过接口吐出来 n 条视频，一般前端按顺序按这 n 条视频即可，但用户可能观看途中做出了正面或负面反馈，这时候有必要调整这 n 条顺序。所以我设计了这么一个策略，让算法同学提供 js ，我会传给他待播队列和用户操作记录，他用模型返回新顺序，期间我必须控制他的脚本执行时间，所以用到了 webworker

[djoiwhud]

中级。你三年经验，还是普通业务，就自封资深，未免太看不起资深的分量了。

[lxxxv5]

@djoiwhud 你说的中级我是认可的，各家公司标准都不一样，我想往高级和资深方向努力嘛，这不来请教大家努力方向了

[yangyaofei]

看着还行, 北京 15K 吧...

资深的话需要, 公司前端都走了就一个人了也能短时间抗住吧, 还要会带人, 计算机基础也了解很好吧至少

[hhjswf]

你这个高级头衔，是你们厂子定的级还是自封的？

[shanyuhai123]

1. owner 、review 、评审等管理相关信息可移至公司信息内
2. 某些你觉得复杂的技术细节可以展开
3. 组件库移除 npm 、lerna 说明，增加值得一提的复杂组件列表

[yhxx]

确实感觉不太资深（ doge
主要是放在最前面的学校和个人技能把第一印象拉下来了
学校这种避不开的建议直接放最后算了
个人技能 HTML CSS 这种放在最宝贵的第一行会让人觉得很像个初学者或者培训班的
感觉整个个人技能这个大模块都可以不要，因为确实看起来都很普通。。。"熟练使用 React"这种描述体现不出深度
培训 3 个月也能熟练使用，你比他强在哪里呢？这个还是要表达出来的

后面的项目经历里也是一样，在 2023 年"推崇 hooks"、"图片 webp 化"这种描述已经不够了，感觉可以再深入描述一下(多编点)

[Desiree]

先搞清楚自己定位再继续找把

[xiaoxiaoming01]

看完讲一下个人感受哈

webworker 、自建 npm 服务什么的，这些关键词乍一看是挺资深的，但仔细再一看好像什么也没有，都是车轱辘话的感觉。

为什么要用 webworker ？根据你上面的解释，只是给列表做一个重新的排序而已，这个列表超不过 20 条吧，最大也超不过 50 条吧？所以看不出 用 webworker 的意义在哪里；

自建 npm 服务 ，大概的思路是啥，用了哪些技术，你在当中做了工作？

[推崇 react hook] 这都 2023 了，hook 是 18 、19 年出的吧？
[视频缓存策略] 其实就是 上中下三个 video 标签吧？
[pwa] webpack 装个插件吧？

好像说了很多，又好像什么也没说😑

[lxxxv5]

@hhjswf 厂子定级的哈

[lxxxv5]

@yangyaofei 我手里是有两位外包同学帮忙的，我一般把简单的业务和广告需求分配给他们，那我加上有带人经验不过分吧

[noparking188]

一般五年工作经验才能冠 Senior 的头衔吧，实习不算。我三次实习加起来一年半时间，四舍五入一毕业就两年工作经验😂
以前看过一部美国片，穷小子做题家男主想申请哈佛医学全奖博士，一直不给过，因为履历不够光鲜亮眼，吸引不到校方。后来因缘巧合下他和团伙去阿拉斯加赌场利用数学知识赌钱捞钱，意气风发，虽然斗不过反派势力钱没了，但是也没被警方盯上。最后回到校园，男主将这段经历写到申请材料里，自信地说道，这就是你们要的找的，从小说里走出来一样 brilliant 的人。
最近一次的跳槽经历让我领悟到，要 brilliant 的履历才能轻松进面，要让对方认识到这是一位 brilliant 的人才，极其匹配。
我看简历的顺序，学历（名校？） -> 经历的公司（知名企业？） -> 简单量化技术实力的东西 -> 其它。
工作三年靠哪点能证明自己值 senior 的价，还是很有挑战的，换个角度再 review 下简历，专注润色技术细节可能太码农思想了，也许对方看不懂不关心