新入职没多久被骂

[jiazhutianxiadiy]

java 新入职没多久，领导一直“你他妈的 /我他妈的扇你一耳光”这样骂我。 差不多一个星期后，我直接给领导的上级说了这个事情，然后他就被调走，不负责我做的这个模块了。 但是现在他给另外一个负责我这个模块的同事说，让他多给我代码挑毛病。挑毛病这个事情是新负责这个模块的同事告诉我的。

对付这种人，该怎么办呢？

[lifesimple]

@FranzKafka95 最差也就离职，但是凭啥惯着这种人，就特么直接和他对喷完事了。

[fiypig]

同样是打工人，就高人一等嘛，人家喷你你不会喷回去吗，不就一份工作嘛，在这个工作环境下，我也上不下去

[terrysnake]

1. 骂人本身不对。
2. 他骂的时候是针对事情吗？就是工作上是不是确实做错了才被骂。

[HENQIGUAI]

1 、录音发公司大群
2 、骂你的时候和他对骂，他要是动手就站着别动让他打，然后报警

[idontnowhat2say]

我教你，你用激将法，跟他说有本事就扇。

if 他还手 and 你打不赢:
等他动手 and 不还手
告他，讹他一笔，赚点钱
else if 他还手 and 你打得赢：
先动手的负主要主要责任
趁机狠狠的揍他一顿

[idontnowhat2say]

这代码格式缩进有点问题，怎么用 markdown 啊

[pangbeilei]

我觉得既然你向上反映了他就被调走，所以公司也不是那种放任的。
建议做好本职工作，不要留把柄之类的，然后收集一些证据。
最后哪怕你决定要离职了，也先找好下家，骑驴找马，把自己的风险降到最低。

[hefish]

现在入职新人惹不起啊。哈哈。
还得防着新人之间串联。。。 平时说话都得注意点了。 说惯了的草字头不让说好不爽啊。。

[miv]

这一种人身攻击的直接走。太不尊重人了。

[faithid]

远离垃圾人就完事了

[beingbin]

@hefish 这不是新人的问题，自身素质有待提高，受过良好教育、家教的人，不会满嘴脏话

[wusheng0]

- 你可以随时申请离职
- 下次见到他直接骂他傻逼，见一次骂一次
- 下次再骂你，录音，发公司群里，阴阳怪气他一顿
- 惹怒他，等他打你，打你之后准备提车
- 联合看他不爽的同事，架空他
- ……

[spicy777]

喷回去

[littiefish]

@duange7X24 啊，这？舔狗得了 house ？

[MajestySolor]

首先要确定他是口头禅还是确实在针对性的骂你，这一点很重要

录音发公司内部微信群
骂你的时候回骂
如果你身体不错确定自己不会吃亏的情况下可以直接一个巴掌甩上去

忍气吞声只会让煞笔变本加厉
不想被煞笔欺辱就想办法先自己成为“煞笔”

我大学毕业刚工作的时候处处忍让，但很快就意识到毫无意义，然后我就变得特别刺头，再也没人给我甩脸色或者想占我便宜

[hahaba]

我直接有意无意的透漏我是全款房开 5 系，用一种看屌丝的眼神看他，从此以后再也没找过我麻烦，不然我就是一句臭屌丝

[duange7X24]

@littiefish 不知道你是什么 zz 思维，解决这个问题就是舔狗？就不能站着把钱挣了？原来在你看来挣钱只能跪着啊

[wganbleuthall]

@duange7X24 #37 这咋解决啊，刚入职就被人身攻击，这已经素质问题了，这种还跟他讲什么理啊

[hefish]

@beingbin 是的，肯定是别人的问题。大家都是受过良好家教的，不应该说这样的话。 全国人民都奔小康了，怎么还会有月入低于 1000 块的人呢。不应该啊。

[GP1]

为啥针对你？要么他看你不爽，要么你坏了他的好事。
不可能无缘无故搞你的。