垃圾公司，提了离职，已转正要一个月才能走，怎么能提前快点走，求支招

[w1688]

昨天刚提了离职，要我做到 5-19 号，但是我不想做到那么久，怎么能提前，求 V 友支招

[dogMan]

摆烂啊！想我一个朋友，直接啥活不干，天天就去找 HR 或者领导，就在那里喝茶（真的喝茶）

[superliy]

@w1688 安排了 不做就行了呗

[kerberos666]

带薪摸鱼呗

[crazytudou]

可以去商量，直接表明没心思干活，除非为难你，要不然留着一个没心思干活的人那真是浪费钱。

[w1688]

@crazytudou 哈哈哈

[w1688]

@testver 嗯 可以

[en20]

你们还有劳动关系, 活照接但拒绝加班

[w1688]

@testver 他们根本不会在乎的，有问题让人直接上，管你熟不熟悉，管你有没有坑

[liuguangxuan]

我和同事是同一天提的离职，同事没事儿就去催领导和人事，把领导和人事催的没办法，一个周就给他办完了。
我老实巴交的被留了 3 个周。

[nothingistrue]

提了离职之后的一个月，是工作交接时间，这时候你可以名正言顺的拒绝新工作，以及拒绝加班、拒绝出差。只要你懂拒绝，那么公司会更急着让你早点走。

外包公司就更简单了，只要你跟甲方表明已经提了离职，你公司会立马让你滚蛋。外包公司拖离职时间的主要目的就是从甲方那里多混点工时，一旦没了这个收益，就一分钟都不会多留你。当然，如果还能摸鱼的话，不建议做这么绝，带薪摸鱼对自己也没坏处。

[whileFalse]

@HENQIGUAI 你这是主观烫知识还是法律烫知识

[sadfQED2]

都提离职了，你就是大爷，天王老子来了都得供着你，还敢给你提需求？谁提直接骂一顿，就算需求接了，排期就排 lastday 后一天。

你都提了，你怕个啥？

[yimiaoxiehou]

@w1688 你拖啊，慢慢搞呗

[Daybyedream]

一个月是合理的。就磨么也没办法

[DAMNYOU]

你都提了离职了。。丢给你的活 说白了就是爱干干 不爱干就不干的。。
并且这个阶段应该是属于你交接的阶段，你交接的人呢，直接丢给对方就可以了。。

[passall]

不要工资随便走，要工资就乖乖上班。

[dongisking]

我心情是忐忑的

[qping]

提了离职以后，后面就是交接时间，写写交接文档，关系好工作量不多就帮忙收个尾。

保留下证据，劳动合同，上班邮件截图，工资单截图，打卡记录等以防万一

其他的楼上已经教你了

[qping]

换个思路，这不就是带薪休假一个月？

[aweim]

一个月很快就到了。不用着急这几天。彼此给对方留个好印象。