真心发问，以下哪种人能走的更远？

[Colderer]

A：勤勤恳恳工作，上班时间很少摸鱼，需求高质量正常交付，到点下班就跑；
B：上班时间刷抖音，工作质量一般般，会拍马屁（大群里公开舔的那种），经常加班（但不知道在干啥）；

站在领导角度，肯定喜欢 B 呀，所以奖金绩效都会多给 B （事实也是如此），但这个世界必须要这样吗？还有所谓的公平吗？

[uvwlab]

相对于 b 当然 a 的概率大

[cmdOptionKana]

信息量不够.

比如, B 的工作质量一般般, 是不是也合格, 没出什么大问题? B 加班你不知道他干啥, 有没有可能他是在学习或者搞私人项目? B 拍马屁暂时水平不够高, 但他长期练习下去, 会不会水平越来越高, 最后不仅哄老板高兴, 哄客户也能搞定?

[ChoateYao]

A 如果在加一条会来事，那么 A 绝对能走更远，但是也更累

[cmdOptionKana]

另外, 世界本来就没有公平, 所谓公平只是斗争后的短暂和平.

[Colderer]

@cmdOptionKana 大的问题没出过；
加班可能是吃个加班餐等领导走再走，就是做给领导看；
确实哄的领导，业务都很高兴；

[Colderer]

@ChoateYao 所以总会有人为了利益，为了绩效，去学习拍马屁吗？

[cmdOptionKana]

@Colderer

> 总会有人为了利益，为了绩效，去学习拍马屁吗

人与人的天赋不一样, 有的人在拍马屁方面有天赋, 学习起来就不会太痛苦, 而且也有正面反馈, 做任何事有正面反馈就容易形成良性循环越做越好.

道德? 价值观? 这东西很难说清楚的, 一个人不拍马屁, 但也许有别的缺点损害别人的利益或也有没骨气的时候, 一个人平时看着笑嘻嘻拍马屁, 但也可能在触及底线时威武不能屈. 人很复杂的.

[hlwjia]

我觉得不会有人真心喜欢拍马屁、舔领导等，如果他们财务自由（就是工作，但不非得工作），他们估计也是 A 。

但是回到 OP 的问题，谁会走的更远，在国内（特别是体制内）那肯定是 B 走得远。

这个不涉及公平不公平的问题，因为这两个人走得远不远取决于他们的领导，所以领导说了算。

但是如果你创业自己做生意什么的，那肯定是用户 /客户决定你走多远，所以你要给用户 /客户创造价值。当然表面人情世故你还是得懂一点，但核心还是你的产品 /服务说话。

[jesky]

这么说，B 就是工作也按要求完成了，关系也处好了。不错啊。但是很多事情，咱们需要搞明白衡量标准。摸鱼多或少可能不是关键，关键是 是否影响工作结果，而保证工作质量的前提下，摸鱼多少就取决于工作任务安排和工作能力。需求高质量正常交付和工作质量一般般，区别是什么，如果都满足要求，那这一层比较就没区别，再说高质量的高，到底高在哪里，是否高的有意义，如果没意义，那这一层还是没区别。至于加班和拍马屁，那就是看是什么样的领导，虽说是上下级关系，但是本质上也是团队合作，团队成员间也讲究一个风格契合，有不倡导加班不接受拍马屁的领导，但也有加班加的让领导认可 以及 马屁拍的悄无声息让领导爽的人。

[deplivesb]

@Colderer 你别说拍马屁，我司都有人年终述职为了好绩效卖屁股的

[DOLLOR]

我有点好奇，v2 上有没有身居高层位置的网友来说说，平时能感受到别人拍自己马屁吗？真的喜欢优待拍自己马屁的人吗？

[clives]

我感觉真正能走远的人应该是 A+B

[w8123]

领导不一定喜欢 B ，领导喜欢能给自己带来收益的，无论是需求高质量完成，还是拍马屁，都可能是收益，还是看具体情况

[artnowben]

A 走的远。从一个公司跳到另一个公司，从一个国家跳到另一个国家，越来越远。

[zbatman]

不说别的，这个“高质量正常交付” 和 “工作质量一般般”的结论是怎么得出来的？

[mcfog]

你想做 A 就找喜欢 A 的领导 /团队，你想做 B 就找喜欢 B 的领导，大路朝天，各走一边

[jingouwangzi]

我觉得 A 不存在，在我的行业，A 不可能到点下班，活只会越来越多。
在我的行业，B 才是到点下班那个，领导确实也更喜欢 B ，

[KT0J]

从个体上看，感觉没有意义。
因为运气占比太大。

从整体上来看，我会觉得是 A 。
从上限来说，B 冲击上限的概率更高。


所以看想要什么。
就像一个人要安稳度日，还是要发家致富。两者要选不同方向。

我这么觉得。

[noparking188]

我有点理解不了这个问题的设定，你假设了一个问题，你给出了自己的结论，最后你愤恨这个错误的世界。

A “勤勤恳恳工作，上班时间很少摸鱼，需求高质量正常交付” 是基本职业素养，做到只能算是良好；
B 别管他拍马屁和怎么干活的，能正常完成工作就算合格，和 A 表现出来的差距不大。

是不是蛋糕很大，B 多分了不少？

[roycestevie6761]

我真是 A 这种人。我的老板是原来大厂里搞技术很厉害的高管出来创业的，技术很牛逼的那种。所以在我们这种创业公司里，拍马屁是没大用的，技术为王，要做的出有竞争力的产品来才行，舔老板啥用，产品不行融不到资马上倒闭，不如舔用户。