真心发问，以下哪种人能走的更远？

[Colderer]

A：勤勤恳恳工作，上班时间很少摸鱼，需求高质量正常交付，到点下班就跑；
B：上班时间刷抖音，工作质量一般般，会拍马屁（大群里公开舔的那种），经常加班（但不知道在干啥）；

站在领导角度，肯定喜欢 B 呀，所以奖金绩效都会多给 B （事实也是如此），但这个世界必须要这样吗？还有所谓的公平吗？

[loxlblade]

我的拙见是，看自己的价值观如何确立。因为人才是主要因素。毕竟一个诚实面对自己的人，是不会有那么多选择的。。。。xd ，我在说啥。。。我是谁

[acbot]

这个题不应该是单选项应该是多选项，现实是需要同时具备 A 和 B “能文能武”才能走得更远！实干和拍马屁都是能力，都别瞧不起对方！

[yarawen]

“拍马屁”换个词呢？ 换成赞美、感激。

以前有印度同事，版本上线后开线上会议，哇他们能挨个把合作过的同事夸一遍，用词还特别诚恳，让人感觉自己就是这么特别、这么优秀。 轮到中国这边的同事了，哎比如我自己，真是半天憋不出什么好词。

母语是一个问题，另一个问题是，我感觉大部分人都很少肯定和鼓励周围的人。 偶尔谁夸赞了一句，要不就是激动半天，要不就觉得她在阴阳，甚至捧杀，甚至敷衍。

[rehoni]

大概率 B

[terrysnake]

你看问题太片面了，世界上是不存在绝对 A 和 B 的情况的。举个例子，我不信 A 需求多的时候不加班；再举个例子，B 上班也不会一直刷抖音。

[southsala]

B 这叫做有态度、有担当

[Colderer]

@zbatman 简单点看从提测后 bug 数，A 基本无 bug ，B 可能 bug 偏多点

[Colderer]

@noparking188 是，B 比 A 多分了很多；但从领导角度，确实更乐意多给 B 呀，因为舔的我开心呀

[MelodyZhao]

我本来是 A ，现在被逼成了 B....领导现在都会关注谁加班少然后加活，哎

[Colderer]

@imzhazha 回家带娃

[DAMNYOU]

一命二运三风水 ，四五才是努力和用功读书。。。

你拿四五来推测 应该是一二来解决的问题。。怕是不会有结果

[8355]

核心的逻辑适者生存
真正的强者,在环境需要种会做出适应环境的改变. 也许你是痛苦的.
A+=依然可以保持高质量交付,适当加入拍马屁和加班,把纯粹的 B 给卷死. 此时的你是无敌的.
B+=只有拍马屁业务不行上到一定高度必然会被某次事故顶锅开除.不加强业务狗屁不是.

假设 B 无法发展到 A 的业务能力水平.
那么现实情况是这样的.
A 去了大厂
B 去了小厂当管理

只有纯粹的 A 和 B 还在苦苦挣扎

[fiypig]

是的，大部分领导都喜欢 B ，我现在是 A ，也不会做 B

[Mark24]

A 是外国程序员，B 是国内程序员。
国内对内卷，对外被别人卡脖子。
众生不幸，延续苦难。

[vgbhfive]

我觉得你可以适当的学习下你的对手，也就是 b ，技术人本来就自尊心较强，对于蝇营狗苟这些事本就拒绝，不过适当可以让你过的更好，当然你如果还是拒绝，可以找你的领导聊聊，说清楚你的态度，大不了就是换一家地方嘛，总之就是技术好的人在哪里都很好，可能现在这地方不适合你。

[Fantaoranges]

看自己 咋爽咋来，我是 A+B：上班时间刷抖音，工作质量一般般，到点下班就跑；

[wdold]

B 要是活也能马虎干完，感觉是 B 吧，毕竟人情社会，哪儿都是一样的

[donggua997]

@cmdOptionKana #7 老哥的 v 站发言，我注意到好几次了。 有想法有深度有实际的说服力，点赞

[ChefIsAwesome]

国内上班就是个“混”字。当员工给自己找活，当领导给团队找活，看上去很忙，就算公司不挣钱，也怪不到你头上。

[hjw45611]

你领导都这么说了，你认同就忍，不认同就走
不必把自己代入 A 或 B