求助：女朋友在初创公司实习被压榨，考虑辞职但担忧就业难

背景：
女朋友 23 届应届，在一家初创公司实习了 3 个月，正在打算跑路，负责跨境电商的商品翻译以及上架

感觉这家公司的管理方式极度不合理

不合理的地方：
1.公司存在超过半数的实习生，工资按天计算，一个月不到 3k ，工作时间从早上 9 点晚上 11 点(平均下班时间)
2.领导喜欢定不切实际的目标，比如在 6 月底完成 5 万个上新，平均分摊到每个人需要每周完成 250 个上新
3.潜规则是请假也必须在家完成完成每周的上新量，当然没有工资，除非请假一周才不会接到任务
4.如果有人辞职，就是 5 万个的剩余总量平均再分配，上新量每周都在上涨
5.程序员开发内部系统，没有测试人员，由运营反馈使用过程中的 Bug ，每天都有新 bug
6.开发已经跑的差不多了，接手的人不熟悉，上新系统不稳定
7.工作量已经超过一个人能完成的量了，需要我下班后每天花一两小时帮她一部分工作量，才能完成一周 5 天每天 50 个上新，其他人无法完成的都是放到周末加班做
8.刚进去的时候说转正可以给到 8k 的工资，已经实习满 3 个月了，现在告知需要实习生每个人开一个店，只有实现了店铺盈利才能转正
9.实习满三个月了，不给签三方，说三方是学校为了就业率催的，没有实际意义，要自己想办法解决；如果要签只能先转正；还说大环境不好，23 届现在出去了也找不到工作，想留人又不想给钱。

优点：
1.提供免费早餐
2.转正后可能有 8k ，超过同行的 5k 工资
3.提供免费水果以及每天晚上免费酸奶啥的
4.氛围好，同事之间关系融洽

如果跑路：
1.已经过了三四月份招聘季，找工作困难
2.如果不能转正，3k 廉价劳动力继续被压榨

目前的问题：
转正困难，出去找工作也困难，不辞职没时间跑面试

希望大伙给个看法

Ljxtt

350 天前

说实话 3k 干嘛不好呢，一天干 14 个小时。进厂加班都不止这一点吧。这不就欺负你应届吗。

还有转正，摆明了就不想让你转正，各种限制条件。

他说给 8k 就一定有 8k 的基本工资吗，他还说三个月转正不还是给你设条件，你就不怕 8k 里给你整一手提成

而且比同行多 5k 你是怎么统计出来的，不会用他画的饼减去现在的工资吧。

最后，就算转正，以后还是 9 点干到 11 点吗，这个你想想能不能接受。

综上，你所提的优点里 13 根本无足轻重，2 还不能确定，只有 4 是实打实的。想想看为了可能有的月薪 8k 和所谓的同事关系，你愿意每天干 14 小时不。如果是我我就润了。