跟领导提了提前转正，他没回，感觉非常焦虑了！

[sero15bulubulu]

签的是 6 个月试用期，之前问过是否有可能提前转正，被告知 2.5 或 3 个月 [工作没什么问题的话] 会帮我提转正 下周就三个月了，今天白天问的，没有任何回复 猜测是提前转正不了了，由于最近没有接什么新的大活，怀疑是不是被边缘了呀。。但是好像也确实没什么活？ [手里有个大的即将上线且有上线后优化，所以暂且不会被辞退] 公司人员变动还挺大的，现在这个就业环境我挺担心如果真即将被辞退会找不到工作的

那我是否要开始投简历 /看看新的机会？ 还是线下找领导问问？ 或者线下先问，没戏的话找新的？

[socketpeng]

@uSy62nMkdH 入职前公司领导画饼可以提前转正，员工在三个月的时候申请提前转正，不管公司最终是否同意，你不可以剥夺员工申请的权力行了。至于能否提前转正，这是公司的权力；员工是否选择离职跳槽，这也是员工的权利。在我看来，申请提前转正就是员工做好了自己该做的事。

[uSy62nMkdH]

@socketpeng 理念不同多说无益，祝 OP 提前转正成功

[IvanLi127]

@uSy62nMkdH 你凭什么假设 op 能力？我从来没说 op 能力怎么样，我只是给你举例有人能力 ok 的情况下公司会提前转正。

你自己都说有提前转正的情况，怎么到我这你却在提合法？

谁说所有人一定能提前转正，能的话申请啥？我也没说大多数啊？你臆想的是不是太多了。

[GuangXiN]

@DeepRedApple #8 这也能不小心？

[DeepRedApple]

@GuangXiN 也不知道当时脑子怎么抽了，别提了，自己的错误

[sero15bulubulu]

@socketpeng 哈哈哈谢谢你！！你说的是对的呀，老板么肯定能省则省咯，遇到能骗骗拖到 6 个月转正的么最好咯，而且这个环境，招人感觉也随随便便就有的；试用期是打折且没项目奖金的，我入职一个月半月就负责 2 、3 个迷你项目+1 、2 个中小项目吧，还做了挺多方案的，po 小几十万有的，我是怕不早转就拿不到啦~~

[sero15bulubulu]

@socketpeng #21 是你说的这个道理的。我之前问过，他说会帮我提的，所以时间到了我才去问他，我觉得自己的事肯定要自己争取的，给不给我转是他的事~~确实是因为我觉得自己做得挺好的，现在负责的项目老板也是老板觉得有赚头很重视的 [入职一个半月的时候接的] ，所以我才提啦~

[sero15bulubulu]

@uSy62nMkdH 谢谢你哦

[sero15bulubulu]

@uSy62nMkdH 没关系的呀，你想做到六个月转正或者觉得做好该做的事就水到渠成，那你按照你的做，但我提这个提前转正是没问题的，因为我问过可以提前，所以我要争取提前也是没问题的

[socketpeng]

@sero15bulubulu 自己的权益要努力争取，我非常赞同你的行为，尽人事听天命，祝早日转正哦