面试越多，大神见的越多，我也开始学会如何不要脸了

[sgissb1]

申明：我是工作过一些年头的。面试经历也有过点的，不过最近的经历让我“成长”了不少。

最近考虑换坑。

在面试的路上，大公司看不上俺。俺只能去中小公司去看看可否换来一口少之甚少的米饭。
最近经历了7-8家的面试，面试经历不算多。加上曾经的经验，我发现装逼即将取代人类对技术的兴趣。

先总结一下最近的面试得到的一个结论：
1，现在的人流行造名词
2，把别人问倒是一种很正常的事情
3，把别人“问倒”是一种很普遍的事情
4，在第3点的前提下，你即将有可能会被扣上各种各样的奇怪帽子
5，面试题印的质量和茅坑纸里最便宜的手纸质量差不多的时候，你最好把心态放平和，走完过场立即离开
6，看不出面试题主要考点时，最好小心点，因为连招聘方需要什么样的人他们都搞不清楚。（有一些面试题问的很乱，尤其是C/C++的题目，有些题连招聘方都不知道是在问c的知识点还是c++的知识点）
7，题目意思隐晦不清。这很有可能不是在招聘，而是在装逼。
8，题目题量很小，考点很散。这种公司，要么开不起钱找好的，想找个廉价的对付着。要么就不是诚心招聘。
9，不要把每一次失败的面试都完全归结成自身的问题。因为招聘也是一种宣传广告。



然后说说今天遇到了这么一道装逼题。
问题大致是这样的：
在C语言里面，动作的发出者是不是只有main函数。他X哦！什么叫做动作的发出者？当时问面试官，对方一句都没有说。。。。。。。。

看完了我的笔试题以后，哥们和我谈了一下。来了一句：“你对C++了解不是很多。。。”，说实话，我确实了解不多，C++本身就很复杂，不装逼的说，我的目标只是，用C++写出可维护的代码。不敢玩什么设计模式、什么莫名其妙的一些东西。有些是真的高深，有些是真的“非常高深”，完全是在写操作系统！

更不敢在不懂TCP协议的前提下，写什么TCP打洞，更不敢号称2周写出demo来。或者不敢扬言说要自己写TCP协议栈。。。。。。。。。

[katekiss]

@CoX 我觉得现在很多还未毕业的是听惯了IT工资高吧，以为干IT都可以随便要十几K

[sgissb1]

@Alex_L 你没理解我的意思。我想说明C++这个语言被设计的太复杂了，仅凭对设计模式的熟悉是不一定能够写出可维护性的代码的。指针随便给你跳几下。你觉得设计模式能解决么？

@liuxurong 你没看贴。。。。。。。。。。。我在最后说的很清楚了

[sgissb1]

@enson110 这个不能这样的。有些虽然给了3页，但至少在谈话期间会问的很细的

[bluef]

设计模式都不玩怎么写出可维护的代码……

[bluef]

设计模式都不懂怎么可能写出可维护的代码...

[Alex_L]

@sgissb1 C++的复杂不在于指针。指针都玩不转还玩什么C++。

[gaicitadie]

被考过IQ的路过，两大张IQ题，脑筋急转弯。表示以后遇到考IQ的公司直接走人，不再跟他们的面试官浪费时间

[kuanren]

哈哈，毕业生求面经啊。。。有没有更具体的??

[RIcter]

大一的孩子求面经Q^q

[bzw875]

我也在找工作，“过两天会通知你”是没面试过的意思。

[bojieyang]

@sgissb1 考虑来杭州？ 我可以内推阿里。

[sgissb1]

@bojieyang 我本来就在杭州。我看阿里可能离我很远，上次v2ex一个们帮我内推人家没鸟我。
我看过几个年头再说吧。除非你那边很靠谱的可以确定推的上啊。我能力很差很差。。。。。。。唉。。。

[ThinkLuffy]

窃以为设计模式还是要懂一点的

[irgil]

@CoX 能否透露最后给了多少？

[min]

面试其实是很好的锻炼，前提是你碰到的面试官很强，问题都能问到点子上。
这种情况fail个两三次，回去总结一下，同类的面试可以瞬秒绝大多数面试官。

12楼 @tox 的做法很棒

[bojieyang]

@sgissb1 我没法没法保证推的上的

[dawncold]

hole punching要看几篇论文，哪有人没事写那个去，能想到的就是p2p和翻墙

[dawncold]

@Seita I wrote python?

[efi]

1. 公司面试你也是你面试公司。面试者水平未必比你高。

2. 把你问倒，有些是面试官水平不行，有些是面试官故意不说清问题看你解题思维，有些是面试官故意挑衅给你压力看你如何处理压力。

3. 要学会自吹，学会包装，学会把芝麻大的事迹说成天大，因为这也是公司产品生存的根本——营销。

4. 停止找客观理由，没有适合所有人的完全公平面试，去研究游戏规则并获取利益。

[efi]

当面给你难堪比背后捅刀子好。《面试如何开黑》：

问Java，先问熟悉singleton么，写个出来，让他念出来，然后继续问多线程怎么办，如果回答有错，
给招聘委员会feedback：对多线程和singleton不了解，
回答如果完全正确，feedback：此人对Java 1.5 不了解。

挪到数据库，一个部门表，一个员工表，请写出各部门中员工工资最高的５个人的SQL，
写不出来么？feedback：此人对数据库不熟悉，连主外键都不了解。
写出来也没关系，表与表之间关系不明确，写出来肯定是错的。feedback：此人对SQL不了解。

再问问他懂JVM么，不懂，好，请解释下Java JVM的机制，懂，好，咱们谈谈Java内存管理。
feedback：此人对Java核心不了解。

最后，any question? GOOD，I think ur good, I will fill the feedback form and
let hr process. Bye