公司裁员用抽签方式定名单

304 天前
 Colderer

现在技术团队都是上有老下有小的,现在要裁一半,裁员名单很难确定,只能采用抽签的方式决定谁去谁留; 放在往年都是主动要拿大礼包走的,现在环境确实不行,大家能苟则苟,行情还能变好吗?

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138 条回复
xxx2023
304 天前
牛逼!
把命运交给命运
bigjuice
304 天前
牛逼呀
unco020511
304 天前
哈哈,还是第一次见到抽签裁员的
NeverBelieveMe
304 天前
属实牛逼
k0305916q
304 天前
弱弱的问一句:你真的相信,这是命运决定的?
OctopusGO
304 天前
牛逼啊
tanranran
304 天前
已经很人性化了
LandCruiser
304 天前
雀食,这已经很公平了。
kalixi
304 天前
领导无能,才整这一出
rm0gang0rf
304 天前
抽签怎么抽? 有什么是不能操作的?
wetalk
304 天前
相对公平了
LaGeNanRen
304 天前
走形式罢了,真以为抽签啊
zlhsvc
304 天前
这很合理,但属实牛逼
summersun2021
304 天前
@rm0gang0rf 20 人的话,整个抽奖箱,只能伸进一个手,红球 10 个,绿球十个,全部打乱,团队排队抽,红球的 out ,领导在球签名,然后拿着去换大礼包。刺激啊
li592677
304 天前
属实是很🐮
TerryRobles
304 天前
我觉得挺公平的。
xingjue
304 天前
雀食,这已经很公平了。
me1onsoda
304 天前
@LaGeNanRen 这话怎么说
iOCZ
304 天前
营利机构应该不会这样做决定的。
edinina
304 天前
那反过来想,走了可能也是一种幸运。

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