招了 2 个月的 python 后端岗位，一直没有合适的人。但没想到现在简历也收不到几份，我在 boss 持续检索甚至发现了，给我推荐的牛人 50%以上都是我已经筛选过或者没通过我们面试的。。。这就很恐怖了。 难道 boss 的存量已经被消耗完了吗？ Boss 销售顾问说现在是淡季，让我多发几个岗位引流扩大影响力。 我现在挂着 4 个职位，一个比一个数据拉垮。
还是转战 V2 好了！！
由于 Python 后端长期没看到合适的，我们现在开始曲线救国，有 [数据爬取、数据采集] 经验的盆友欢迎来撩！我们目前做的是海外数据爬取，面向的业务是一款将大力投入的全新资讯舆情类数据产品～
技术老大有十几年深厚的数据治理、数据架构实践经验和团队管理经验，非常务实极客的人，面试风格也是基于岗位经常遇到的实际技术问题去做探讨，相互激发～
如果有对数据开发、python 后端开发工作感兴趣的技术伙伴，团队内部都可以给予很多的支持和发展空间！
团队特点：全员反内卷！讨厌加班！六险一金，法定节假日、早 10 晚 7 弹性上班不打卡、周末双休，技术大牛带飞
职位职责:
1 、抓取指定国外网站的公开数据 (主要是英文的新闻, 博客, 研究报告, 论文, 知识库等), 页面内容提取与结构化, 增量抓取, 跟进页面变更.
2 、根据业务需求, 主动寻找相关数据源, 评估数据质量, 评估抓取难度.
3 、对一些特殊类型的数据进行适当的转换, 比如 PDF, 图表, 语音等转化为文字.
职位要求：
1 、统招本科及以上学历，计算机专业佳，1 年以上爬虫、数据采集工作经验；
2 、熟练的使用 Python 和 SQL ；
3 、理解爬虫和代理服务器的工作原理；
4 、熟悉常用的数据结构和相关算法，能根据业务合理运用；
5 、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力；
6 、有数据挖掘或信息提取经验或开源社区贡献者优先。
职位职责：
1 、负责对业务数据进行整理，计算和结构化，数据库数据表的设计与读写；
2 、根据产品需求，负责为前台系统提供简明高效的 HTTP 接口封装；
3 、保持良好的代码风格与架构设计，在迭代中对用户体验，执行效率，安全性等进行多维度的优化；
4 、参与系统架构设计、技术选型、任务分解、工作量评估；
5 、参与产品讨论和技术评审，承担重点、难点的技术攻坚。
职位要求：
1 、统招本科及以上学历，计算机相关专业，1 年以上工作经验；
2 、熟练运用至少一门后端编程语言，Python 、Go 、Rust 、Scala 、NodeJS 、C++等；
3 、熟练使用 FastAPI ，Flask ，Django 等 Webserver 框架；
4 、掌握常用的后台标准服务，比如 MySQL ，Redis ，Kafka ，ElasticSearch 等；
5 、熟悉常用的数据结构和相关算法，理解常用的设计模式；
6 、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力；
7 、有全栈开发经验，同时掌握多门开发语言，开源社区贡献者优先。
面试流程：
请添加我的个人 wechat 具体沟通职位需求，🔍MTg3MDI1MTY3Mzk= 即可
💗 感谢大家阅读帖子～ 祝人人有书读，人人有钱赚 💗
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