从大专到硕士，学历如何发挥其效益？

[Hirah]

特斯拉 hr 一听自考专升本就"可能不是很合适"了，国央企应该也是一个样子。

读大专的时候也没听说这么多 211/985 硕士啊，怎么读个研究生出来遍地都是了。

尽管指望一个硕士学历就能够逆袭是不可能的事，但是如何才能让这个证书能够发挥一定的效用呢？互联网？国企？考公？大专老师？真诚希望各位前辈可以指点一下。

[jonathanchoo]

国央企也会在意这个嘛

[finolaire]

普通人好好上岸吃编制的饭就是王道，有资本就润。年轻的情怀主义会让自己走太多弯路。

[leixx]

国内学历内卷已经很畸形了，我也是专升本，隐藏了就读时间，所以进面了某红标大厂，技术面都没问题，学历的事情在 hr 面被深挖出来了。最终也是因为这个挂掉了。目前继续工作也不打算读研，如果要读研也是润出国留学。因为研究生时间几年，如果非 985/211 ，后面出来，真吃不到互联网的红利了。除非赶上另一个风口，个人看法。

[shm7]

@leixx 读了研也还是一样的。看的是第一学历。高考没考好，最好的策略就是复读，复读 3 年以内考上本科，都是最优策略。

[shm7]

学历能有啥效益，清北有点效益。

[KrisWuSkrSkr]

和以前的自己比就行，肯定比纯大专强，和 211/985 本硕肯定是比不过。大城市不缺 211/985 本硕，也许在小地方有用 (猜的)。

[emSaVya]

第一学历含金量最高。其他没有经过充分竞争拿到的学历没什么价值。

有些公司还会参考候选人籍贯的。比如山东河北河南高考出来的 985 211 毕业生 大多素质极高。

[wofceli123]

@finolaire 总结很到位啊

[cg1937]

你说的发挥什么效益，我认为也就想想。。就互联网来说，第一学历卡得很死。。有的同学认为自己专升本第一学历就那个本科了，再读一个硕士，进一步觉得自己学历能很打了，但是可能大部分 hr 不这样认为。
我的认知是考公可能没那么看重（就身边同学考公情况来看）。

[Sting1226]

就像修仙小说一样，你练气的时候觉得筑基都是遥不可及的大高手，等你牛逼了，感慨到真真是化神满地走，元婴不如狗。

[fredweili]

都在看第一学历，学历不好就找能提高经验的地方，工作几年以后就没人关心学历了

[WhiteCat1111]

@fredweili 楼主有经验啊

[wohenchang]

我是大专没救了

[tuomasi]

换个赛道吧，出路肯定有，但要自己找，学历还是有点用

[Moha]

@leixx 研究生也看第一学历，现在投简历，很多厂要求第一学历 211 以上，麻了

[timeance]

我就是因为第一学历不是 211 以上，在 hr 面给刷下来了... 不是很理解，技术面都过了非得卡你一下

就像是曾经没考好，就直接把后面的努力全部否认了一样

[kalluwa]

@timeance 不是否认了，是人太多了，没有区分度了，在里面挑，总得找一些区分的理由来。你要是在哈佛读个博照样录取你

[IDAEngine]

只不过现在很多都是第一学历劝退

[timeance]

@kalluwa #17

确实，你说的增加区分度也是一个因素。但是是现在有些 hr 设置第一学历门槛。哪怕是哈佛，也可能直接简历关就给你卡掉

[kalluwa]

@timeance 换赛道啊，朋友，找能显示你优势的地方。别死盯着这些掉毛 HR 了