找到了一个小公司的工作，不发电脑，后续给合伙人的机会，要不要去？

[hj960511]

环境说明：

1.工作地点苏州。

2.公司不配电脑。

3.公司成员很少。

4.老板个人资源，跑业务。

个人说明：

1.目前年龄 28 岁。

2.需要结婚和稳定的发展，在常州会相对较好。

3.创过几次业，有点小成绩，和他合作可以拿到一定的机会的概率较大。

实际收益：

1.技术岗位，工资 1.2 万元

2.来自老板的信任度，能够有一定的权限做一些事。

3.一些未来的机会性收益。（可能是 0 ，也可能很大）

4.能够结束当下的财务危机

机会收益：

1.未来的合作伙伴资源收益。

2.能够接触到 erp 系统、mes 系统和智能设备，这对未来的发展很有作用。

[goodman111]

然我想起京东用 xx 银行信用卡结账，有机会随机最多减 188 元。
一般都是减一分。

[lostberryzz]

1.2w 就能解决财务危机了吗

[tomczhen]

小公司这类业务销售关系更重要吧，不看好。电脑都不配，后面对接设备如果要你自掏腰包也是有可能的。
信任？你都知道来开个贴问一问了，老板心里想啥你真能知道？

不过没其他更好的选择可以试试。

[hj960511]

@lostberryzz 哈哈哈，比较缺。

[kongkx]

看你以后想不想自己干

[hj960511]

@tomczhen 很中肯的说明，去也不是不也可以，但是在家里发展更好一点，所以问问万能的 V 友。

[hj960511]

@kongkx 当然想自己干了。

[nothingistrue]

怎么总有人把合伙人、股权，这种必定要出钱，不一定能拿到收益的高风险投资角色，当作员工福利呢。

[hj960511]

@lostberryzz 大佬，你是做什么的啊，如果是企业主，可以考虑成为我的网站赞助商，我给你打打广告。

[hj960511]

@nothingistrue 哈哈哈，一语点破我的焦虑点。

[x86]

后续是什么，后续不就是画饼

[darkengine]

我们也可以选择不配电脑，自己带每个月有补贴。

小公司非常非常看老板，如果老板没有能力没有契约精神，那就算了。

[JiangkaaiShenng]

行业前景其实还不错,关键老板人品素质怎么样.其实这种抉择还是找大师算几卦

[denn]

还是算了，经历过，即使成为合伙人又怎样，你也是要相应付出的。大家都 不傻

[maxssy]

如果实在找不到可以去, 但有一点, 电脑一定要买笔记本, 而且每天上下班都带上, 防止老板跑路的时候把你的电脑一起卷走

[moonve]

老套路了，特别是这种几个人全靠老板一张嘴的

[dfkjgklfdjg]

"技术合伙人" 和 OP 说的 "未来技术合伙人" 这个东西是很多小公司老板用来忽悠有能力的技术岗人员的一个常用说辞。
你了解这家公司的赛道和剩余资金吗，有没有债务，客户是否稳定？另一个是老板最后真的会给你分红吗？

[2088TXT]

可以去， 如果遇到不开工资， 发不出去了走就行。没什么太大风险 人不是一眼就能看出来的，要试着相处一段时间。

[notrun]

如果想往 erp 系统、mes 系统行业发展有用，不向这边发展没有用，而且这些行业都是制造业出差较多，薪资水平较低

[coderluan]

实际收益：（ 3 也算实际收益？？？）

1.技术岗位，工资 1.2 万元 （未必按时发）

2.来自老板的信任度，能够有一定的权限做一些事。（但是需要花钱的不行）

3.一些未来的机会性收益。（可能是 0 ，也可能很大）（大胆点，说不定是负数呢）

4.能够结束当下的财务危机 （虽然你这危机小点，但是就这条是合理的）

机会收益：（怎么又单独又列了一条？继续自我安慰）

1.未来的合作伙伴资源收益。（为了将来的合作地位，最好现在就别拿工资）

2.能够接触到 erp 系统、mes 系统和智能设备，这对未来的发展很有作用。（能接触这些的公司，满大街都是）