为什么市场上求职的一本二本学生都那么水

2023-09-14 17:16:07 +08:00
 worldqiuzhi
最近面试了几个人 从应届到三年左右吧

考了一些初高中的英语 没几个能对一半的

考了最基础的排序 全部都只写了冒泡 冒泡写对的都凤毛麟角

一题 easy 算法题 连一个沾边的都没有

其他内容 有得还勉勉强强 有的最简单的 sql 都不会写 数组 list map 转换都不会写

招聘的工资都是正常的 招聘的简历还是经过 hr 筛选过一轮的 我自己又筛选过一轮的

而且学历都是经过验证的 全是科班 然后疑似培训班的也都被我筛了
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229 条回复
blackshow
2023-09-15 09:19:00 +08:00
因为大家根深蒂固的想法就是考上大学就好了,并且大学在不断扩招。
当时你之前的老人看你也是一样的,整体的水平就是不断下降,所以得不断放低要求。
前两年我面试了 50 个人之后,一个都没过,最后为了招到人只能降低要求,不过现在失业的多,要求可以相对提高点
bugu1986
2023-09-15 09:19:24 +08:00
培训班为啥筛,遇到这种面试官真倒霉
codersdp1
2023-09-15 09:21:30 +08:00
哈哈我,我觉得这样挺好的,因为还有一大批优秀的应届生,这些机会都可以给到他们,nice
codersdp1
2023-09-15 09:22:22 +08:00
@codersdp1 而且这个问题和学历无关,如果一,二本应届生都这样,专科的只会更差劲。
ispinfx
2023-09-15 09:24:01 +08:00
hr 原罪
bugu1986
2023-09-15 09:24:26 +08:00
这种年景很容易被以找工作忽悠
nazhenhuiyi294
2023-09-15 09:24:59 +08:00
@NoobNoob030 你去一线找,别在厦门,年轻人先去闯一闯。一线起薪高很多。
fedfrank
2023-09-15 09:30:22 +08:00
因为物以类聚人以群分,优秀的人会去投优秀的公司,会被优秀的人面
Pony69
2023-09-15 09:40:42 +08:00
二本科班,大三疫情逃课自学 Java 开发。跟着网课做过多个什么微服务,单体服务相应的开发,然后写了一个前后端分离博客,数据结构算法也重新自学一边,leetcode 刷题 300 ,八股文背得七七八八。到头来我还是没人要,从此怀疑人生。
Pony69
2023-09-15 09:43:41 +08:00
@Pony69 我部分同学四年没咋写过代码,然后校招进企业,关系内推的😂
vicky1124
2023-09-15 09:48:03 +08:00
@NoobNoob030 你在黑厦门么。。。
mesh
2023-09-15 09:49:00 +08:00
估计很大一部分原因是童工工资,只有啥也不会的人才敢投
chenyu0532
2023-09-15 09:52:25 +08:00
以前在北京时候面试家公司,简单看看简历,技术总监根据工作经验在 IDE 中给你出俩编程题,全程不会打断干扰,最后实在不会的也可以讲思路,讲都讲不明白那就直接 pass 了。

我觉得这样特别好,会不会写上机试试不就知道了。。吹 NB 谁还不会了。。
NoobNoob030
2023-09-15 09:52:33 +08:00
@vicky1124 真没尬黑厦门,真是这样子的
polobug
2023-09-15 09:55:32 +08:00
给不起大厂的钱。。?要大厂的实力???
lilei2023
2023-09-15 10:00:59 +08:00
g 工作七八年,一个算法也不会,貌似也不影响写代码
worldqiuzhi
2023-09-15 10:05:29 +08:00
@bugu1986
@ichubei
@albert91
主要是排斥那些一眼假简历的培训班 这也精通那也精通 感觉写的能力对标 P9 然后工作经历和项目经验也是一眼假 项目都是网上烂大街的 正常培训班工作过一年半载 简历不假的不排斥 只能说很少不一眼假的
ScepterZ
2023-09-15 10:13:11 +08:00
很多人就是没写过代码啊,什么学校都一样,要不不至于 list 转 map 不会,这种估计都不知道 map 是什么
lesismal
2023-09-15 10:18:52 +08:00
@yuanmomo #79

首先我是觉得,初始化阶段初始化一个实例、以后都不再需要什么同步机制,这种是最节约资源的,也没什么复杂,就是自然逻辑——使用前先初始化。如果是 java 这种语言没有全局变量之类的,静态也可以,比如这个帖子里结尾部分的 “饱汉式(静态内部类)”:
https://juejin.cn/post/7073827225509822500
但这个帖子里,除了结尾这种实现,上面那么多种奇技淫巧的归纳总结,全都是屁一样的玩意。本来就很简单的东西、按照最简单高效的方式一步到位,非要整出这么多七七八八的垃圾实现还拿来宣传甚至作为面试题的答案去考别人。
这么说吧,看到这个帖子之前如果有人问我这个高并发单例的面试题,首先我就懵逼——这都啥概念啊、我不会啊!然后如果再按照你的双重锁的答案来评判我,反倒是我弱鸡喽?

同步、并发一致性、锁,这些基础的东西直接问一样可以,非要造一堆乱七八糟的概念和脱裤子放屁的模式,烦死了。最可怕的是一些脑残带头的人整理出来这些,然后你们这些面试官不管三七二十一就觉得真香然后拿来“学以致用”,连点实事求是的独立思考都没有、就把糟粕当精华了。而且这种现象非常容易出现人传人,你面试别人让别人觉得这玩意好了,候选人回头就可能也拿来去考别人,一传十十传百,人人八股滔天,让我们这些喜欢少即是多、喜欢大道至简的、还喜欢独立思考、不喜欢向糟粕低头的人步履维艰

> 最后,针对你说的问题,我再跟你分享一个故事

我实在想不出这种故事与我说的问题有什么直接关系。

你对故事里的感悟是在自己的角度考量的,你没换位思考别人的角度。就比如你这故事,人家觉得没意思想离职,可能是技术没意思,可能是钱没意思,可能是多种因素综合下来没意思,甚至最简单的,外头有比你这有意思多的工作。就你一个简单的问别人能不能整理出来、他不知道,我猜你的意思是他还有进步空间所以不应该走是不是?就算人家在你这还有进步空间,跟人家想不想走有直接关系吗?就算能在你这继续进步,不代表出去别的地方就不能进步,反而可能进步得更好。甚至,人家可能觉得,在你这即使进步也就那么一点点了而且没意思、人家没兴趣去做这个整理和进步
fyxtc
2023-09-15 10:24:26 +08:00
我看了下不知道有什么好喷的,每个人都有筛选的标准,对应届不考察基础难道是项目吗?有多少人有项目的,有项目的可以项目为主,没项目的不考基础考什么?基础来回不就是那些东西吗(不手写你至少能表达吧),这也不让问那也不让问,你们想让面试官问什么,问你的梦想吗?

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