怎么管理好程序员？简单不想写，难的几个月写不出来

[ivslyyy]

怎么管理好程序员？简单不想写，难的几个月写不出来 程序员到底怎么了？ 听说现在人才很多 为什么我有个朋友说他公司里他管理的程序员 都是这样的呢？

简单的不想写 不愿意写

复杂的，难的，又写不出来

[yanyao233]

how dear you ？？？

[alexwrong]

哈哈 说的蛮对

[ivslyyy]

@pandoudousteve 我接了一个大项目，我项目搭建的差不多了，好吧，我让她们写 html 、css 。
结果，小女孩子说，css 狗都不写。
我让她写静态页面，
结果说静态页面没有任何难度，狗都不写。
好吧，我让她写原生 js ，
结果说，现在都是用 react 、vue3 ，原生 js 狗都不写。

结果这个大项目我一个人做了。css 、js 、html 全是我一个人写的。
我还要给小女孩子发工资。

这几天小女孩子说她在学 golang
她说她想去大公司
在这个小公司没发展

[ivslyyy]

@xiaomada 我就是在 v2 上发帖免费做项目，然后被骂，我就在现实中找了个公司，免费做项目。然后 v2 上有个老板看了，直接给我打了很多钱，给我项目做。所以我现在就突然需要管理一些程序员了。
我管理经验也很少，很多东西都要慢慢学。

[ningxing]

@ivslyyy 小女孩说要学 golang ，哈哈哈哈哈哈，你继续……

[collen]

转院吧，该吃的药都吃了一遍了，这里治不了，@精神科院长 看看还有治疗希望不

[tangtang369]

1 、专人专用，别指望一个人啥都干
2 、几个月都搞不出来，如果需求没有问题，那就是人有问题
3 、如果是创业，别指望着没经验的人干出事情，只能打杂
4 、产品目标清晰，不要东搞一下西搞一下
5 、任务管理明确
6 、不要越级管理

[cmai]

莫名其妙感觉你说话很有喜感

[scorpion91]

@ivslyyy 操一顿就听话了

[Masoud2023]

我给 1 块钱，能不能再编几段

[ivslyyy]

@Masoud2023 我不信没有人在现实生活中遇到过这样的程序员。我不论是网上论坛、自己的微信朋友圈，生活中，现实里，都遇到过不少坑人的程序员。
不仅仅是我遇到，我接触的一些大老板、大领导，大厂里的老总，他们招人、用人的时候，也会遇到不好用的人。

[ivslyyy]

@coderluan 你说的很对。

[ivslyyy]

@tangtang369 主要是目前公司没有什么钱。
如果公司还有钱的话，
很简单了，
html 、css 这种最简单的工作，还没毕业的学生学了几天也能写，
分配最简单的静态页面，
程序员愿意写就写，工资、奖金会给你发

不愿意写，挑三拣四，眼高手低，
那不好意思，我只能选择换一个人


现在就是公司没有那么多钱，觉得换人成本大。
然后程序员嘴里时不时说、高级优雅高并发负载均衡，
就觉得这个程序员还是个人才，舍不得换掉。

[ivslyyy]

@scorpion91 本来计划让小伙子，小姑娘们一起写一个项目，大概花一个月时间。

结果她们都不愿意写

然后我一个人做了

现在已经快做完了

[ivslyyy]

@ivstranger 这个老板很心软，以前规模大的时候，招了好多大学生，十几个，工位都不够，坐不坐不下那么多人。
他说准备观察一个礼拜，看技术好的留下来，不行的劝退。
结果一个礼拜了，他发现有的学生小孩子技术不怎么样，没办法做项目，
但他心软，做不到劝退别人。

[ivslyyy]

@imes 我现在这边给程序员开的工资是 2 千，怕辞退了招不到能干活的人了，这个价位。