在一家公司做后端程序快 5 年时间,近日在其他同事被辞退时私下得知如果我们这些待的比较久的员工被优化公司只肯补偿 1 个月。公司业务流水一年比一年低虽然尝试其他业务线但收效甚微。
为应对以后我也面临同样的情况现在我除了收集工资条、每日打卡记录外还要做什么呢?(其实在不久前某领导也单独找我谈话说老板太扣让我在程序上做点事为以后谈判准备)
另外如果公司态度强硬只赔 1 个月不干就让我去仲裁的话要准备什么呢
还有各位有同样的经历或经验可以分享下
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