前端开发，大专， 30 岁，小道消息公司要裁员了，往后何去何从？

[wdwpy]

一个野生的大专学历的前端开发。 今天从小道消息得知，公司正在商量裁员，而且人员不少。 目前我这边也没有什么开发任务了，感觉被裁的可能行很大。 在这家公司入职 5 年了，今年还被强制重新签订合同，主体更换为分公司，合同上也不写明工龄会迁移也没有补偿。

现在主要的担忧有：

1. 被裁会不会有 N+1 ，该怎么谈呢？
2. 这个学历和年龄，是不是很难找到前端开发的工作了？
3. 前端开发找不到工作了，后续能做点什么养家糊口，上有老下有小。

[finab]

@coderluan
@ho121
@en20
我的仲裁结果出来了，给了个时效超过一年不予支持的理由，从最后一个公司主体算工龄

[finab]

楼主还没超过一年，可以争取试试 n=5 的赔偿

[en20]

@finab 劳动仲裁和民事刑事诉讼都有时效期的,你要拖一年才去只能认倒霉了

[finab]

@en20 不是拖一年才去，是上次换合同时间超过一年了，之前的工龄不认了

[version]

@en20 那属于相对好的...正常企业当然会赔偿..遇到恶心的各种情况都不好处理....
楼主的做法..真的要裁员..离职证明怎么拿到先...再收集证据...第一要素是找新工作..抓紧过了被调先..再同步进行劳动调解和劳动仲裁...HR 都是一窝黑的.它不期望新员工是有维权历史..我是被搞过..好在技术老大把 HR 怼了.不过这些都是面试时候提前说情况..

[starlz]

@pianjiao 自考本有用吗，我年初找工作都要求全日制本...

[en20]

@finab 我还是没懂你的情况, 重签合同是有明确法条,会合并计算的, 找个律师拿裁决书向法院提起诉讼吧

[tower1229]

1. 赔偿问题不用考虑，公司一般会执行统一标准，你怎么谈都不重要，如果不符合劳动法你想仲裁，需要提前做好投入大量时间精力以及往后老同事不好见面的思想准备；
2. 取决于城市，小城市初级前端薪资低的好找，大城市高级前端好找；
3. 无固定解，看命

[zzzzzzggggggg]

学历不行

[erwin985211]

上有老下有小，你没资格不卷呀。1.被裁不合法赔偿就去仲裁，2 。你工作这么多年对自己能力没一点认知吗

[rtx3]

重新签合同的时候就应该拒绝。现在签了已经一年了，公司肯定主张当事人已经默认这一事实。

[xianbing278]

@pianjiao 好的这个确实得考虑下，我也在苏州，老哥是做前端还是后端

[pianjiao]

@starlz 比没有好一丢丢

[pianjiao]

@xianbing278 要考就趁早。 这个是需要时间的

[HI101]

@en20 我们仲裁成功了，但是公司还是没给到钱

[bololobo]

@HI101 #75 是公司不执行判决还是什么原因？

[oneend]

我这年龄，不适合看这样的帖子，看了焦虑......

[xianbing278]

@pianjiao 老哥是报的班嘛，还是上的培训机构

[pianjiao]

@xianbing278 一种，交钱 入学考试要自己考，后面上课什么的 每学期的作业，有人帮做。 如果你只要毕业证书 不要学位证，就啥也不用做了。有机构帮你做掉 像每学期的毕业考试这种。如果你想要学位证，需要把英语自己去考了。毕业答辩 自己去做了。 这种事要多花钱的。

还有一种 只交学费 报名费，但是上课你要自己去，每学期的作业要自己做。答辩 英语 都是，相比上面的 只需要出学费。 费用少一点。

[R4rvZ6agNVWr56V0]

如果这个年龄和学历，在业界圈子里没个人影响力，那还是转行吧，或者想办法润出内地。以目前的就业形势，太难了。