远程工作，咋碰到的都是不靠谱啊

[drupal]

项目可以远程工作，面过 4 个人，留下一个开发者和产品，最终项目做的一地鸡毛。

开发者： 1 、这个星期有空，下个星期就没时间了，要做公司的事情，项目进度根本跟不上。

既然如此，你别浪费大家的时间，别接啊，耽搁进度和交付，对甲方造成的影响和损失更大。

产品： 2 、产品原型发给他，答应 XX 时间点迭代完成。

时间进行到 1/3 ，问进度，没回。过来 2 天再问，发现已经被他拉黑。

咋碰到的都是不靠谱的人啊。

[broker1024c]

合同都没钱说什么远程

[wtdd]

@drupal

谈好也没用，毕竟谈时双方可以连哄带骗连吓带诈的，最终还是一份价，一分货……

[17681880207]

@haython #57 哈哈，我当然只是不负责任一刀切的懒办法而已。我只是说一半芝麻信用高的出问题的概率比较小而已，不排除也有很多人和你同样~但是这个社会，自己守信很重要，但是关键时候可以展示出自己是守信的人同样重要。对吧？😁

[daimubai]

老哥还要人不，保证负责，通宵也给你搞完

[drupal]

@daimubai 要。但是要水平高，能挑大梁的，其次人诚实稳重。

[totoroyyw]

@drupal 能不能远程实习的（

[linrz]

@drupal 提供一个我这比较合理的工作模式给你
1. 如果是我单独一个人干活，每天写日报发给客户，今天开发到哪了，有没有遇到问题，计划明天干啥等等，附带最新的运行截图
2. 如果是我带一整个团队开发，每天定点 scrum 同步进度，有问题大声提出来让其他合作方知晓，邀请客户参加 scrum ，这样开发时遇到需求问题可以直接问，开发到某个时间点，做 demo 演示给客户看
3. 付费可以采取按小时制，需求拆解好后每个功能点分配到具体某个人要开发多久，他的时薪时多少，报给客户审核一遍，大家互相觉得没问题开发这个功能确实要这么多时间就可以开干，每个月根据 timesheet 结账一次

[drupal]

@linrz 优秀

[nodejsexpress]

可能面试环节出问题了. 没有筛选出适合的候选人.
如果有认识的前同事或者朋友 ,知根知底更好.
不然选人第一关, 一定是学历. 比如在 985 211 里面选出负责人的概率要高于大专的
(我只是从概率上讨论, 当然行行出状元, 普通专科, 培训班的特别优秀的人也是大有人在哈, 只是楼主节约时间的话只能这么做了)

平时我也接触过一些远程的机会, 没有签合同个什么的, 双方完全是口头承诺. 我基本做到了消息 10 分钟之内回复, 任务当天完成(有时候可能还要工作超过 12 个小时一天哈, 专门去附近的图书馆, 很少在家干活), 当天没有完成,也会汇报当前进度. 主要是个人之前的职场素养积累的.

[drupal]

@nodejsexpress 认同。现在兼职的都是事先要去学信网验证，再看芝麻分数。