目前在一家项目制外包大公司里, 目前已经在交接准备月底出项目了, 为了出项目和几个领导闹得很不愉快, 目的就是为了拿 N+1. 但从现状来看公司很缺人,大领导并不想裁我, 我该注意些什么才能顺利拿到 N+1? 从劳动法的角度分析
我能想到的就是:
按时去公司上下班
给我安排项目我故意面试不上
要是强行给我安排项目, 我就申请休假
这种情况我能自己去找大领导谈说想被裁吗?
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