要不要为一个 40%涨幅的 offer 放弃即将到手的年终奖或者 n+1 大礼包

2023-11-22 17:15:59 +08:00
 lucifer1108

背景:老东家干了一年,产出和工时一直被新老板 diss,感觉年底大概率背 c 没有年终奖,可能会领大礼包(数额和年终奖差不多) 前段时间前同事挖我,给到了近 40%涨幅的 offer,新公司卡入职时间. 两边的虚线 leader 关系都不错,不太存在向上管理的问题. 老东家现在提出升职加薪的条件挽留,但是得等到明年四月了.

现在纠结是去是留...

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32 条回复
ColdBird
2023-11-22 21:06:00 +08:00
diss 你还升职加薪？估计是缓兵之计
freeblow
2023-11-22 22:22:33 +08:00
你这被 diss 还不走是几个意思呀？是给他打工，又不是卖身和出卖尊严。
icaolei
2023-11-22 22:47:11 +08:00
赶紧走，打卡和通勤租个近点的房子啥都解决了。
garyox64
2023-11-22 22:52:09 +08:00
现阶段 40%，好强
yuhuan87692
2023-11-23 08:51:27 +08:00
赶紧走，提了离职还不走，等着干啥呢
zhongjun96
2023-11-23 09:09:52 +08:00
怕不怕是前同事和老板做局，你过去过不了实习期，这边省了 N+1
OceanBreeze
2023-11-23 09:13:45 +08:00
都已经提了离职，才给的加薪升职，狗都不要。
mezhangkai
2023-11-23 09:44:54 +08:00
信我的，换，
fredweili
2023-11-23 09:57:16 +08:00
这个涨幅，是基数不高么，谨慎点
tc132
2023-11-23 11:09:21 +08:00
这还不跑？背星了之后面试难度加倍啊
lucifer1108
2023-11-23 12:50:23 +08:00
@fredweili 那边也是考虑年终奖这一层 给到这么多
shawn4me
2023-11-23 17:59:11 +08:00
感觉老东家在套路你，感觉就是很正常的招数：
稳定-> 好拿捏
跳槽-> 先稳住，再交接，然后踢走

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