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lucifer1108
V2EX  ›  职场话题

要不要为一个 40%涨幅的 offer 放弃即将到手的年终奖或者 n+1 大礼包

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  •   lucifer1108 · 101 天前 · 3289 次点击
    这是一个创建于 101 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    背景:老东家干了一年,产出和工时一直被新老板 diss,感觉年底大概率背 c 没有年终奖,可能会领大礼包(数额和年终奖差不多) 前段时间前同事挖我,给到了近 40%涨幅的 offer,新公司卡入职时间. 两边的虚线 leader 关系都不错,不太存在向上管理的问题. 老东家现在提出升职加薪的条件挽留,但是得等到明年四月了.

    现在纠结是去是留...

    第 1 条附言  ·  100 天前
    补充 1:n+1 是 4,不是 2

    补充 2:那边稍微犹豫的点是通勤和工作时间不太友好,强打卡,得早起,这边是弹性时间,其实说白了就是舒适区呆久了.

    想了想这年头能有个工作就很不错了,自己是不是太矫情了
    32 条回复    2023-11-23 17:59:11 +08:00
    zackzergzeng
        1
    zackzergzeng  
       101 天前   ❤️ 3
    直接扇老板两巴掌,提前拿大礼包🤪
    biu7
        2
    biu7  
       101 天前
    才一年,n+1 也没多少啊
    vemier
        3
    vemier  
       101 天前
    提了离职就不要留了
    hfJ433
        4
    hfJ433  
       101 天前   ❤️ 2
    不会是老板跟前同事商量好,给你挖坑吧
    poorAshenOne
        5
    poorAshenOne  
       101 天前   ❤️ 1
    "升职加薪的条件挽留,但是得等到明年四月了".
    你不怕这个期间公司招人来接你的活? 最后到时候来一句, 什么升职加薪, 我不到啊?
    hooych
        6
    hooych  
       101 天前   ❤️ 1
    "老东家现在提出升职加薪的条件挽留,但是得等到明年四月了"

    画饼还是口头的,到时候黄花菜都凉了
    lucifer1108
        7
    lucifer1108  
    OP
       101 天前
    @biu7 有歧义,一共干了两年多,n+1 有四个月.
    lucifer1108
        8
    lucifer1108  
    OP
       101 天前
    @zackzergzeng 哈哈哈哈 怕不是要进去
    lucifer1108
        9
    lucifer1108  
    OP
       101 天前
    @hfJ433 不至于.那边也缺人,着急把 hc 填满
    ZwenLuck
        10
    ZwenLuck  
       101 天前
    个人观点不要太重视老板的大饼
    iEverX
        11
    iEverX  
       100 天前
    走。40%的涨薪,一年就赚回来原来公司的 n+1 了
    lucifer1108
        12
    lucifer1108  
    OP
       100 天前
    @iEverX 确实是.第一年拉平
    magewu1223ll
        13
    magewu1223ll  
       100 天前   ❤️ 1
    “给你涨薪,但是得 4 月”,这个连饼都算不上,只能说忽悠,没有合同,口头一句啥也不是,老东家的意思现在就想把你稳住,等来年了招到人了你就可以滚了,所以,趁现在,赶紧跑
    MuSeCanYang
        14
    MuSeCanYang  
       100 天前
    提了离职就不要留了
    Dsljlbaby
        15
    Dsljlbaby  
       100 天前
    提完离职就不要留,升职加薪也不要,经历过的人告诉你,信任已经打破,赶紧撤
    Leonard
        16
    Leonard  
       100 天前 via iPhone
    撤吧
    wandehul
        17
    wandehul  
       100 天前
    提了离职,他们就会着手招人接你的活
    wbing
        18
    wbing  
       100 天前
    提了离职果断走
    qq81605984
        19
    qq81605984  
       100 天前   ❤️ 1
    提离职立马撤,作为 leader 也会如鲠在喉。相信 v 友说的。要撤立马
    waye121
        20
    waye121  
       100 天前
    直接走人
    不用纠结
    才一年不值当的
    ColdBird
        21
    ColdBird  
       100 天前
    diss 你还升职加薪?估计是缓兵之计
    freeblow
        22
    freeblow  
       100 天前
    你这被 diss 还不走是几个意思呀?是给他打工,又不是卖身和出卖尊严。
    icaolei
        23
    icaolei  
       100 天前
    赶紧走,打卡和通勤租个近点的房子啥都解决了。
    garyox64
        24
    garyox64  
       100 天前
    现阶段 40%,好强
    yuhuan87692
        25
    yuhuan87692  
       100 天前
    赶紧走,提了离职还不走,等着干啥呢
    zhongjun96
        26
    zhongjun96  
       100 天前
    怕不怕是前同事和老板做局,你过去过不了实习期,这边省了 N+1
    OceanBreeze
        27
    OceanBreeze  
       100 天前
    都已经提了离职,才给的加薪升职,狗都不要。
    mezhangkai
        28
    mezhangkai  
       100 天前 via iPhone
    信我的,换,
    fredweili
        29
    fredweili  
       100 天前
    这个涨幅,是基数不高么,谨慎点
    tc132
        30
    tc132  
       100 天前
    这还不跑?背星了之后面试难度加倍啊
    lucifer1108
        31
    lucifer1108  
    OP
       100 天前 via iPhone
    @fredweili 那边也是考虑年终奖这一层 给到这么多
    shawn4me
        32
    shawn4me  
       99 天前
    感觉老东家在套路你,感觉就是很正常的招数:
    稳定-> 好拿捏
    跳槽-> 先稳住,再交接,然后踢走
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