认真请教，在公司内部认真写注释写简洁易懂的代码，同时不断写业务相关的 wiki，是不是降低自身不可替代性提高了被裁风险

[Zaaado]

业务资料整理的越好，明年组内新员工越多，咋办咧

[whp1473]

建议还是好好写，还有文档不质量好，数量也可以多呀，只要你多做多写，别人想读完理解完也是巨大的工作量

[mosanHZ]

担心那么多没用，项目都有可能被裁（参考字节游戏），你怎么防

[a852695]

冷知识：大部分公司都不是靠技术挣钱的，技术只是一个工具，真正的是商业模式挣钱了。如果商业模式跑不下去了，造火箭的技术都没啥用。

[UIXX]

一般公司中决策者和一线管理不会完全重合，即
[拍板裁员的管理（高管）跟直接看得到且能正确评估你成果的管理（中层打工人）不是一个人。]
在这个前提下，简洁代码、写 wiki 等技术层面努力的结果在裁员决策中充满了不确定性，吃力不讨好是常事。

你可以有一万种被裁的理由，因为写文档把自己写没了是概率很低的、典型劣币淘汰良币的烂环境。
但，为什么要因为烂环境抛弃那可贵的职业素养？你要给下一段历程以更好的自己。

[Mogugugugu]

没什么关系，但是可以提高你在同事口中的口碑。

[tietou]

裁员的话,应该不看你这个吧 :)

[sdjl]

除非“没你公司会瘫痪”，否则你就容易被裁。

[bigShrimp8577]

我边写边自己担忧，但不写，我怕我自己后面看都看不懂

[nickyadance23]

对工作 99.9%是没用的，奔着提升自己有用

[nickyadance23]

@xloger 合格的程序员会有这种想法，但是有时候需求、项目和管理就是扭曲的，冠着拥抱变化的臭名捏着鼻子也得做，这时候的心态就会发生变化

[kdd0063]

这无非是技术人带点戏谑性质的玩笑罢了，真裁员都是按着指标人数无差别进行，他们就是知道再招一堆人需要啃半年这坨代码和文档也一样不会影响裁你的决定

[fms86]

裁员最直接的目的就是降本，如果老板认为你所在的团队业务不赚钱不能给公司带来足够的收益，那无差别的全部干掉都是很正常的，跟你代码写的好不好没有任何关系，